[4월 8일 보도자료 목록]

구분	제 목 (9건)	자료	사진	영상	담당부서
행사	◎ (4. 8.수) 충북교육청, 수업혁신‧디지털 전환 이끄는 연수로 학교 리더 역량 키운다 <2026년 상반기 중등 교장 미래역량강화 연수 운영>	×	○	○	중등교육과
					중등교육팀
					이재경
					043-290-2282
행사	◎ (4. 8.수) 충북교육청, (재)충북교육성장지원재단 으로부터 도서관 활성화 지원 장학금 1억 원 전달 받아	×	○	○	인성시민과
					인성독서팀
					김현숙
					043-290-2766
행사	◎ (4. 8.수) 충북교육청, 7급 이하 실무 직원 대상 ‘공감‧동행 소통 강화 연수’ 개최 <교육감과 직접대화로 공감‧동행 조직문화 만든다>	×	○	○	행정과
					조직관리팀
					민해순
					043-290-2562
정책	◎ (4. 8.수) 충북교육청, 산업재해 예방체계 강화 본격 시행 <급식종사자 폐암 검진확대‧현장 맞춤형 안전보건 관리 강화>	×	○ (전경)	×	노사정책과
					산업안전보건팀
					손완배
					043-290-2232
행사	◎ (4. 8.수) 국제교육원, 한국어(KSL) 교수법 연수 실시 <한국어 수업 사례 공유를 통한 현장 중심 연수 진행>	×	○	×	국제교육원
					다문화교육지원센터
					김아영
					043-210-2832
정책	◎ (4. 8.수) 교육연구정보원, 맞춤형 체험‧방과후 운영으로 SW‧AI 교육 강화 <체험교실부터 하굣길 교실까지… 디지털 역량 강화>	×	○	×	교육연구정보원
					정보교육부
					김찬식
					043-290-9623
행사	◎ (4. 8.수) 증평공고, 해병대전우회와 군(軍) 특성화 인재 양성 맞손 <8일(수), 해병대전우회와 업무협약‧발대식 개최>	×	○	×	증평공고
					안동석
					043-835-0035
행사	◎ (4. 8.수) 진천상업고, 자율 복장의 날(Free Wear Day) 운영 <교복 벗고 개성 입었다>	×	○	×	진천상고
					박동윤
					043-534-4913
행사	◎ (4. 8.수) 동성고, 자연과 하나 되는 <봄맞이 사제동행 플로깅> 운영	×	○	×	동성고
					윤상운
					043-927-1990

 

[4월 8일 교육감 주요 일정]

시간	내 용	장 소	자료 유무
			보도자료	사진	영상
09:50	◎ 중등 학교관리자(교장) 미래역량강화 연수(온라인)	본관 204호	○	○	○
11:00	◎ 충북교육성장지원재단 장학금 전달식	교육감실	○	○	○
14:00	◎ 교육활동 보호 학교관리자(유‧초‧중‧고) 역량강화 연수(온라인)	본관 204호	×	×	×
15:00	◎ 저연차 직원 대상 공감‧동행 소통간담회	사랑관 세미나실	○	○	○

 

※ 주요일정은 수시로 변동될 수 있으며, 보도자료가 제공되지 않는 사진․영상은 배포되지 않으니 필요시 문의바랍니다.(290-2025)

 

충북교육청, 수업혁신‧디지털 전환 이끄는 연수로 학교 리더 역량 키운다 - 2026년 상반기 중등 교장 미래역량강화 연수 운영 -

 

 

충청북도교육청(교육감 윤건영)은 8일(수) 오전, 중등 교장 및 교육지원청 교육과장 등 200여 명을 대상으로 <2026년 상반기 중등 교장 미래역량강화 연수>를 운영했다.

이번 연수는 중동발 에너지 위기에 따른 공공기관 차량 2부제 등 에너지 수요 관리 정책에 적극 동참하기 위해 충북교육청 <다채움>에서 제공하는 온라인 화상회의 서비스 <채움모니터>를 활용한 비대면 방식으로 진행됐다.

연수는 <실용으로 여는 학교, AI로 확장하는 미래 리더십>을 주제로, AI 기반 교육환경 변화에 대응하는 학교 관리자의 미래교육 이해와 리더십 역량 강화를 중심으로 운영됐다.

이날 연수에서는 김미향 한국교원대학교부설미호중학교 교사가 중등 수업혁신 연구 성과를 발표하며 학생 질문을 중심으로 탐구와 참여를 이끄는 수업 사례를 공유했다. 이를 통해 학생 참여형 수업과 과정 중심 평가로의 교실 변화를 제시했다.

이어 홍영일 재미와의미연구소 대표(서울대학교 교육연구소 객원연구원)는 <AI는 리더의 탁월한 파트너>를 주제로 특강을 진행해, AI를 학교 운영과 의사결정을 지원하는 도구로 활용하는 방향과 관리자의 미래 대응 역량 강화 방안을 제시했다.

충북교육청은 이번 연수를 계기로 학교 현장의 수업혁신과 평가 개선이 실질적으로 이루어질 수 있도록 지원하고, AI 기반 학교 운영이 안정적으로 정착되도록 현장 지원을 강화해 나갈 계획이다.

윤건영 교육감은 “수업의 변화가 곧 교육의 변화이며, 학교 관리자의 리더십이 그 출발점”이라며 “AI 기반 교육환경 변화 속에서 학교가 실용적인 방향을 설정하고 미래를 준비할 수 있도록 적극 지원하겠다.”라고 말했다.

 

 

충북교육청, (재)충북교육성장지원재단으로부터 도서관 활성화 지원 장학금 1억 원 전달 받아

충청북도교육청(교육감 윤건영)은 8일(수) 오전 11시, 본청 집무실에서 (재)충북교육성장지원재단(이사장 최지현)이 기탁한 독서교육 및 학교도서관 활성화 장학금 1억 원에 대한 전달식을 개최했다고 밝혔다.

이번 장학금은 오송솔미초(교장 조인숙), 주성중(교장 김경희), 충주미덕중(교장 이희영), 동성고(교장 김태선), 청주여고(교장 오남진) 등 5개 학교에 각 2,000만 원씩 전달되며, 학교발전기금으로 편성되어 충북교육청 독서교육 정책 <언제나 책봄> 실현을 위한 도서 구입과 독서교육 프로그램 운영 등에 활용될 예정이다.

특히 전체 지원금의 약 90%는 도서 구입에 사용하고, 나머지는 독서교육 연계 프로그램에 활용해 학생들이 일상에서 책을 가까이하는 독서환경 조성에 중점을 둘 계획이다.

이날 전달식에는 윤건영 교육감과 최지현 충북교육성장지원재단 이사장을 비롯해 교육청 관계자와 선정학교 관계자 등 10여 명이 참석해 장학금 전달과 함께 학교도서관 활성화 방안에 대한 의견을 나눴다.

윤건영 교육감은 “인공지능 시대에는 비판적 사고와 질문하는 힘이 더욱 중요하다.”라며 “도서 구입과 독서교육 지원을 통해 ‘언제나 책봄’ 정책이 학교 현장에 뿌리내릴 수 있도록 지속적으로 지원하겠다.”라고 말했다.

한편, (재)충북교육성장지원재단은 충북학생 효도대상 장학금 등 다양한 장학금 지원과 교육환경 개선 사업을 통해 충북 교육 발전에 기여하고 있다.

 

 

충북교육청, 7급 이하 실무 직원 대상 <공감‧동행 소통 강화 연수> 개최 교육감과 직접대화로 공감‧동행 조직문화 만든다 -

 

 

충청북도교육청(교육감 윤건영)은 8일(수), 사랑관 세미나실에서 직속기관, 교육지원청, 학교 소속 7급 이하 저연차 지방공무원 188명을 대상으로 <공감‧동행 소통 강화 연수>를 실시했다고 밝혔다.

이번 연수는 공직 초기 공무원의 조직 내 소통과 협업 역량을 강화하고, 서로 존중하는 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다.

연수는 1부와 2부로 나누어 진행됐다. 1부에서는 주빈 HRD교육연구소 이동훈 소장이 <건강한 마음관리를 통한 소통의 기술>을 주제로 강의를 진행해, 공직 생활 속에서 스스로의 마음을 돌보고 동료와 원활하게 소통하는 방법을 제시했다.

2부에서는 <교육감과 함께하는 톡(Talk)별한 만남>을 주제로 소통 간담회가 이어졌다. <나만 그래? 격공(격하게 공감) 모먼트>를 통해 저연차 직원들이 공감할 수 있는 경험을 나누고, <오늘의 대화> 시간에는 평소 업무 과정에서 느낀 고민과 궁금증에 대해 자유롭게 질의응답이 이루어졌다.

이어 <내일의 협업> 시간에는 교육감의 격려 메시지를 통해 조직 내 협력의 중요성을 되새겼다.

특히 이날 간담회는 직급과 형식을 내려놓고 자유롭게 소통하는 분위기 속에서 진행됐으며, 신규 공무원들이 겪는 어려움과 조직 적응 과정에 대한 진솔한 이야기를 나누는 공감의 장이 됐다.

윤건영 교육감은 “직원 여러분과 진솔한 대화를 나누며 충북교육의 미래를 이끌어갈 에너지를 느낄 수 있었다.”라며 “공직 초기의 어려움을 혼자 감당하기보다 동료와 함께 나누고 협력하며 성장해 나가길 바란다.”라고 말했다.

충북교육청은 앞으로도 저연차 공무원의 조직 적응과 협업 역량 강화를 위해 소통 중심의 연수를 지속적으로 확대해 나갈 계획이다.

 

 

충북교육청, 산업재해 예방 체계 강화 본격 시행 - 급식종사자 폐암 검진확대‧현장 맞춤형 안전보건 관리 강화 -

 

 

충청북도교육청(교육감 윤건영)은 8일(수), <2026년 산업재해 예방 및 안전보건 관리 시행계획>을 수립하고 본격 시행에 들어간다고 밝혔다.

이번 시행계획은 <안전하고 건강한 일터 조성, 지속가능한 공감동행 교육>을 목표로, 산업재해예방지원센터를 통한 맞춤형 현장 지원을 강화하고 5개 추진과제와 24개 세부 과제로 구성됐다.

주요 내용으로는 근로자의 안전‧보건 관리 강화를 위해 최초‧수시‧정기 위험성평가를 지원하고, 소음 노출 위험이 있는 근로자를 대상으로 39개 학교(기관)에 대한 작업환경조사를 실시한다. 또한 유해인자 노출 위험이 있는 근로자 600여 명을 대상으로 특수건강진단을 실시할 계획이다.

이와 함께 각급 학교의 근골격계 부담작업 유해요인에 대한 최초‧정기‧수시 조사를 지원하고, 건강검진 결과에 따른 사후관리와 보건관리자 업무지도 등 법정 의무사항 이행을 위해 산업보건의를 운영한다.

특히 이번 계획에는 급식종사자 폐암 건강검진 대상을 확대하는 내용이 포함됐다. 2025년에는 이상소견자에 한해 검진을 실시했으나, 2026년에는 학교급식종사자 전체로 확대하고, 폭염‧한파에 대비한 작업중지 기준을 운영하며 취약직종별 세부지침을 마련해 근로자 안전을 강화했다.

이와 함께 물리치료사가 학교를 직접 방문해 스트레칭과 근력운동을 지도하는 근골격계 예방 프로그램 <건강지킴이>를 기존 100개교(기관)에서 200개교(기관)로 확대 운영한다.

더불어 <지방공무원 상담지원>과 <교육공무직원 심리상담지원>을 새롭게 도입해 치료‧재활‧심리상담 지원을 강화했다.

아울러 산업안전보건위원회 운영, 산업안전보건교육 내실화, 안전보건문화 확산 등을 통해 체계적인 안전보건 관리 기반을 강화하고, 산업재해예방지원센터를 중심으로 위험성평가 컨설팅과 현장 점검 등 맞춤형 지원을 확대할 계획이다.

하재숙 노사정책과장은 “우리 교육청은 노사가 협력해 산업재해가 없는 안전한 일터를 만들고, 모든 근로자가 안전하게 근무할 수 있는 자율적 안전문화를 조성하기 위해 체계적인 예방활동을 추진하고 있다.”라며 “앞으로도 유해‧위험요인을 지속적으로 발굴‧개선해 근로자가 건강하고 안심하며 근무할 수 있는 안전하고 쾌적한 근로환경을 조성하는 데 최선을 다하겠다.”라고 말했다.

 

 

국제교육원, 한국어(KSL) 교수법 연수 실시 - 한국어 수업 사례 공유를 통한 현장 중심 연수 진행 -

충청북도교육청 직속기관 국제교육원(원장 서강석) 다문화교육지원센터는 8일(수)부터 10일(금)까지 이주배경학생을 지도하는 교원의 전문성 강화를 위해 <한국어(KSL, Korean as a Second Language) 교수법 연수>를 운영한다.

이번 연수는 도내 이주배경학생 증가와 한국어교육 수요 확대에 대응해 교원의 한국어교육 전문성과 현장 지도 역량을 높이기 위해 마련됐다.

특히 실제 수업 사례와 교수‧학습 자료를 중심으로 현장에서 바로 적용 가능한 교수법을 확산하는 데 중점을 두었다.

연수는 국제교육원 본원 다문화교육전시체험관에서 총 3기(기별 20명, 총 60명)로 운영되며, 한국어학급 운영 교사와 다문화교육 업무 담당 교원, 한국어교육에 관심 있는 교원이 참여한다.

또한 다문화교육지원단 소속 교원을 강사로 활용해 한국어 교육과정 이해, 실제 수업 사례, 교재‧교구 활용 방법 등 현장 적용 중심의 교수법을 공유한다.

기수별로는 ▲1기(8일)에는 민지훈 삼보초 교사가 <한국어 교육과정 이해 및 수업 사례>와 <모두의 한국어> 활용 수업을 중심으로 강의를 진행하고 ▲2기(9일)에는 정유리 봉명초 교사가 이주배경학생 밀집학교 수업 사례와 교재‧교구 및 그림책 활용 지도 방법을 공유한다. ▲3기(10일)에는 장종임 봉명중 교사가 표현 중심 수업과 독서 연계 쓰기 교육, <모두의 한국어> 활용 사례를 중심으로 강의를 진행한다.

서강석 국제교육원장은 “이번 연수는 실제 수업 사례와 교수‧학습 자료를 중심으로 구성해 교원들이 현장에서 바로 활용할 수 있도록 기획했다.”라며 “앞으로도 한국어 교원의 전문성 신장을 지원하고 이주배경학생의 안정적인 학교 적응과 학습 성장을 돕는 한국어교육 기반을 지속적으로 강화하겠다.”라고 말했다.

 

 

교육연구정보원, 맞춤형 체험‧방과후 운영으로 SW‧AI 교육 강화 - 체험교실부터 하굣길 교실까지… 디지털 역량 강화 -

충청북도교육청 직속기관 교육연구정보원(원장 이찬동)은 도내 학생들의 디지털 역량을 강화하고 미래 핵심 기술에 대한 이해를 높이기 위해 <SW‧AI 체험교실>과 방과 후 <하굣길 SW‧AI 교실>을 본격 운영한다고 밝혔다.

이번 사업은 초‧중학생을 대상으로 체험 중심의 SW‧AI 교육 기회를 확대하고, 지역 간 정보교육 격차를 해소하기 위해 추진된다.

<SW‧AI 체험교실>은 4월부터 11월까지 상‧하반기로 나누어 운영되며, 초등학교 4~6학년과 중학교 1~3학년을 대상으로 학급 단위로 진행된다. 교육 과정은 ▲피지컬컴퓨팅 ▲메이커 ▲머신러닝 ▲생성형 AI로 구성됐다.

피지컬컴퓨팅은 코딩을 통해 센서와 교구를 직접 조작하는 실습으로, 메이커 과정은 디지털 기기를 활용해 아이디어를 실제 작품으로 구현하는 창작 활동 중심으로 운영된다.

머신러닝 과정에서는 데이터 학습 원리를 이해하고 인공지능 모델을 직접 만들어보며, 생성형 AI 과정에서는 최신 도구를 활용해 콘텐츠를 기획‧제작하는 경험을 제공한다.

운영은 학교 여건을 고려한 이원화 방식으로 진행된다. 피지컬컴퓨팅과 메이커 과정은 교육연구정보원과 충주소프트웨어교육센터를 방문하는 <찾아오는 교육>으로 운영되며, 참여 학교에는 버스가 지원된다. 머신러닝과 생성형AI 과정은 전문 강사가 학교로 직접 찾아가는 <찾아가는 교육>으로 진행된다.

방과 후 프로그램인 <하굣길 SW‧AI 교실>은 4월부터 6월까지 상반기 동안 3기수로 운영되며, 기수별 6개 강좌로 구성됐다.

교육연구정보원과 충주소프트웨어교육센터에서 운영되며, 인공지능‧알고리즘‧프로그래밍 등 핵심 개념을 바탕으로 일상 문제 해결 중심의 실습을 통해 컴퓨팅 사고력을 기를 수 있도록 했다.

특히 충주 지역 강좌를 포함해 운영함으로써 북부권 학생들의 참여 기회를 확대하고, 지역 간 정보교육 격차 해소에 기여할 것으로 기대된다.

이찬동 교육연구정보원장은 “학생들이 SW‧AI 기술을 직접 체험하며 미래 사회에 필요한 역량을 키울 수 있도록 프로그램을 내실 있게 구성했다.”라며 “정규 수업과 방과 후 프로그램을 연계해 학생들이 자연스럽게 디지털 역량과 창의성을 키울 수 있도록 적극 지원하겠다.”라고 말했다.

한편, <하굣길 SW‧AI 교실>은 7일(화) 오후 6시 30분, 청주 본원에서 1기 개강을 시작으로 본격 운영되고 있다.

 

 

증평공고, 해병대전우회와 군(軍) 특성화 인재 양성 맞손 8일(수), 해병대전우회와 업무협약‧발대식 개최 -

증평공업고등학교(교장 이병호)는 8일(수), 교내 별관 <꿈키움홀>에서 해병대전우회 충청북도연합회(회장 유진형)와 함께 <군(軍) 특성화 해병대전우회 업무협약 및 발대식>을 개최하고 군 기술 인재 양성에 나섰다고 밝혔다.

이번 행사는 군(軍) 특성화 교육과정의 출발을 알리고, 참여 학생들의 자긍심을 높이는 한편 관련 기관과의 협력 기반을 강화하기 위해 마련됐다.

이날 행사에서는 군 특성화 과정을 이수하는 3학년 학생 8명이 제복을 착용하고 참석했으며, 학부모가 직접 자녀의 가슴에 해병대 배지를 달아주는 <제복 착복식>이 진행됐다.

이어 명예 선서를 통해 학생들은 해병대의 도전 정신을 바탕으로 교육과정에 성실히 참여하고 군 기술 인재로 성장하겠다는 의지를 다졌다.

또한 양 기관은 업무협약을 통해 지역사회 환경정화 활동과 각종 행사 지원을 공동으로 추진하고, 학생과 교직원을 대상으로 한 진로‧인성교육을 강화하기로 했다.

아울러 군 특성화 교육과정 홍보와 해병대 관련 진로 탐색 기회를 확대하는 등 군 기술 인재 양성을 위한 협력 체계를 구축해 나갈 계획이다.

이병호 증평공업고등학교장은 “이번 발대식은 학생들이 군 특성화 교육의 의미를 되새기고 국가를 이끌 인재로 성장하는 출발점이 될 것”이라며 “앞으로도 해병대전우회와의 협력을 통해 학생들이 올바른 인성과 실무 역량을 갖춘 기술 부사관으로 성장할 수 있도록 지원하겠다.”라고 말했다.

한편, 증평공고는 충북에서 유일하게 해병대 군 특성화 교육과정을 운영하는 학교로, 실무 중심의 체계적인 교육을 통해 군 전문 인재 양성에 힘쓰고 있다.

붙임 해병대 발전 및 우수 인력 양성을 위한 업무협약서 1부.

 

		해병대 발전 및 우수 인력 양성을 위한 - 업 무 협 약 서   증평공업고등학교(이하 ‘학교’), 해병대전우회 충청북도 연합회(이하 ‘전우회’)는 지역사회 발전과 청소년의 건전한 성장 지원을 위하여 다음과 같이 상호 협력하기로 한다.   제1조(목적) 본 협약은 양 기관이 상호 협력을 통하여 해병대 발전, 학생들의 인성 함양, 봉사정신 고취 및 다양한 진로 탐색 기회 제공에 기여 함을 목적으로 한다.   제2조(협력 분야) 협약기관은 상기의 목적 달성을 위하여 긴밀히 협조하고 다음 각호의 사항에 대하여 상호 적극 협력한다. 1. 지역사회 환경정화 활동, 지역행사 지원 등 공동 추진 2. 학생 및 교직원에 대한 진로 및 인성교육 지원 3. 해병대 양성을 위한 충북 유일의 군특성화 ‘학교’ 홍보 4. 해병대 전역 후 해병대 ‘전우회’ 충청북도 연합회 가입 홍보 5. 기타 상호 협의에 따라 전우회 및 학교 발전에 필요하다고 인정되는 사항   제3조(효력 및 협약 기간) 본 협약은 서명한 날로부터 효력이 발생하며, 약정기간 없이 협의에 의해 개정하거나 폐기할 때까지 협약은 유지된다. 협약기관은 협약의 내용을 성실히 수행할 것을 확인하고, 협약서 2부를 작성하여 각 1부씩 보관한다. 2026년 4월 8일   증평공업고등학교 교 장 이 병 호 해병대전우회 충청북도 연합회 회 장 유 진 형

 

 

진천상업고, 자율 복장의 날(Free Wear Day) 운영 - 교복 벗고 개성 입었다 -

진천상업고등학교(교장 김정미)는 8일(수), 학생들의 자율성과 학교생활 만족도를 높이기 위해 학생회 주관으로 <자율 복장의 날(Free Wear Day)>을 운영했다.

이번 행사는 학생들이 스스로 참여하고 주도하는 학교문화를 조성하고, 학급 구성원 간 소통과 협력을 통해 공동체 의식을 높이기 위해 마련됐다.

행사는 학급별로 자유롭게 콘셉트를 정하고 이에 맞는 복장으로 등교해 교정에서 학급별 사진을 촬영하는 방식으로 진행됐다. 행사 후에는 사진을 전시하고 전교생 자율 투표를 통해 우수 학급을 선정해 시상했다.

학생들은 ▲블랙&화이트 ▲무지개 ▲도미노 ▲왕과 사는 남자 ▲우리는 한 팀 ▲사육사와 판다들 ▲시험 뿌셔 등 다양한 콘셉트로 참여해 학급 간 개성과 단합을 표현했다.

이번 행사를 통해 학생들은 자신의 개성을 표현하는 동시에 콘셉트 기획과 준비 과정에서 자연스럽게 협력과 소통을 경험했다.

행사에 참여한 한 학생은 “친구들과 함께 콘셉트를 정하고 준비하는 과정이 즐거웠고, 평소와 다른 분위기에서 학교생활을 하니 더욱 의미 있게 느껴졌다.”라고 말했다.

김정미 진천상업고등학교장은 “학생들이 스스로 기획하고 참여하는 경험은 자율성과 책임감을 기르는 데 중요한 의미가 있다.”라며 “앞으로도 학생 참여 중심 프로그램을 통해 즐겁고 활기찬 학교문화를 만들어 가겠다.”라고 말했다.

진천상업고는 <자율 복장의 날>을 비롯한 학생회 중심 프로그램을 지속 운영해 학생 참여와 만족도를 높이고 긍정적인 학교문화를 조성해 나갈 계획이다.

 

 

동성고, 자연과 하나 되는 <봄맞이 사제동행 플로깅> 운영

음성 동성고등학교(교장 김태선)는 8일(수), 1~2학년 재학생 전체가 참여하는 지역사회 환경 정화 프로그램 <2026. 봄맞이 사제동행 플로깅>을 운영했다.

이번 행사는 학교 인근 수변공원을 걸으며 쓰레기를 줍는 <플로깅(Plogging)> 활동을 중심으로 기획됐으며, 자연생태 학습과 학급 공동체 형성, 민주 시민 의식 함양을 함께 담은 체험형 프로그램으로 운영됐다.

학생들은 학급별로 지정된 구역을 따라 정화 활동을 진행했다. 특히 <수변공원 생태 보물찾기> 프로그램을 통해 봄철 식물과 조류를 직접 관찰하고 <생태 빙고>를 완성하며 지역 생태계의 소중함을 체험했다.

또한 학급 단위 협력 활동인 <에코-챌린지>를 운영해 쓰레기 수거와 함께 <베스트 포토 존> 촬영, <클린 릴레이> 등 다양한 미션을 수행하며 학급 간 유대감을 높이고 협동심을 기르는 시간을 가졌다.

학교는 학생 안전을 위해 사전 안전교육을 실시하고, 교사들이 전 구간을 인솔하며 현장 중심 지도를 강화하는 등 안전한 프로그램 운영에 만전을 기했다.

김태선 동성고등학교장은 “이번 플로깅 활동은 학생들이 교실 밖에서 자연을 체험하고 지역을 가꾸는 주인의식을 기를 수 있는 기회”라며 “사제 간 소통과 협력을 바탕으로 환경 보호를 실천하는 경험이 학생들의 건강한 성장으로 이어지길 기대한다.”라고 말했다.