1. 역시 진천군, 고용률 70.8%로 도내 1위 자리 복귀
2. 이월면 사지마을, 지역 孝 문화 확산 행사 열어
3. 진천군, 간부 공직자 시범 안전교육 운영
동 정
△ 송기섭 진천군수는 오후 3시 군청 소회의실에서 진행되는 2024년 진천군 장학회 제1차 정기 이사회에 참석
행 사
△ 문백면 주민자치회 월례회 = 오전 11시 문백면 행정복지센터 소회의실
역시 진천군, 고용률 70.8%로 도내 1위 자리 복귀
지난해 동기 대비 1.2%P 상승…전국 경제활동인구 5만 명 이상 시군 중 4위
경제활동참가율, 취업자 수 증가율 등 여러 지표서 상위권 달성…대표 일자리 도시 증명
상용근로자 비율 82.8%로 충북 도내 1위…2016년 대비 11.1% 증가
진천군이 도내 고용률 1위 자리를 되찾으며 일자리 대표 도시의 면모를 다시 한번 증명했다.
지난 20일 통계청 발표에 따르면 ‘2023년 하반기 지역별 고용 조사’에서 진천군이 고용률 70.8%를 기록한 것으로 나타났다.
이는 지난해 동기 69.6% 대비 1.2%P 상승한 수치로, 2017년 하반기부터 5년 연속 충북 도내 1위를 유지하다 2위 자리로 내려간 지 1년 만의 복귀다.
이뿐만 아니라 전국 경제활동인구 5만 명 이상 72개 시‧군 중 예산군(72.5%), 서귀포시(72.2%), 당진시(71.1%)에 이어 4위를 차지했다.
청년(15~29세) 고용률 역시 49.9%로 충북 도내 1위를 달성했으며, 고용률 외에도 진천군의 탄탄한 일자리 관련 지표는 여러 곳에서 확인할 수 있다.
먼저 지역의 장기적인 성장 가능성과 양질의 인구구조 상황을 보여주는 15세 이상 인구(81,500명)와 경제활동인구(59,300명)는 지난해 동기 대비 1천100명, 1천800명이 각각 증가했다.
경제활동참가율은 72.7%로 지난해 동기 대비 1.1%P가 상승해 충북 도내 1위, 경제활동인구 5만 명 이상 시‧군 중 3위를 차지했다.
이어서 거주지 기준 취업자 수는 지난 1년 동안 1천700명이 늘어 5만 7천700명을 기록했으며 송기섭 진천군수가 지휘봉을 잡은 2016년을 기준으로 보면 1만 6천300명의 취업자가 증가, 증가율 39.4%로 전국 비수도권에서 1위를 달성했다.
여기서 주목해야 할 포인트는 일자리 질을 가늠할 수 있는 종사자 지위별 취업자 수다.
진천군의 임금근로자 4만 5천400명 중 상용근로자 수는 3만 7천600명으로 지난 1년간 3천100명이 증가했지만, 임시‧일용근로자는 500명이 줄었다.
상용근로자 비율은 무려 82.8%를 나타내고 있으며 충북 11개 시군 중 단연 1위의 수치를 자랑하고 있다.
범위를 넓혀 지난 2016년과 비교했을 때 상용근로자 비율이 71.6%에서 11.1%가 증가한 것으로 진천군 일자리 질이 계속해서 높아지고 있음을 알 수 있다.
다만 직장‧주거 불일치 근로자 수 변화는 아직 군의 고민거리로 남아 있다.
2023년 하반기 근무지 기준 취업자 수 6만 8천100명 중 직장‧주거 일치 근로자가 4만 2천 명을 기록해 61.7%의 비율을 나타냈다.
‘생거진천 뿌리내리기 사업’ 등 지속적인 관외 근로자 전입 특화 전략을 펼치며 지난해 동기 대비 직장‧주거 일치 취업자 수를 1천 명 늘렸지만, 안정적인 인구 증가를 위해서는 나머지 근로자들의 지역 정착 유도가 핵심 과제로 보인다.
송기섭 진천군수는 “지난 8년간 12조 원을 넘어서는 투자유치를 통해 양질의 일자리가 계속해서 늘어나고 이를 찾아 진천에 정착하는 근로자들 또한 안정적으로 늘고 있다고 생각한다”라며 “더 많은 근로자가 정착할 수 있도록 공동주택 공급, 정주 여건 개선 노력을 지속하는 한편 고용성장을 위한 투자유치, 기업지원, 소상공인 육성, 취업 지원 등 일자리 종합 정책을 체계적으로 추진해 나가겠다”라고 말했다.
|
참고자료 |
충북도내 시군 주요 고용지표
|
지 역 |
15세이상인구 |
경제활동인구 |
취업자 |
실업자 |
비경제 활동인구 |
경제활동참가율 |
고용률 |
15~64세 고용률 |
실업률 |
|
청주시 |
749.7 |
491.6 |
480.3 |
11.2 |
258.1 |
65.6 |
64.1 |
69.4 |
2.3 |
|
충주시 |
189.7 |
122.2 |
121.1 |
1.1 |
67.5 |
64.4 |
63.8 |
70.0 |
0.9 |
|
제천시 |
119.2 |
77.0 |
76.0 |
1.0 |
42.2 |
64.6 |
63.8 |
69.9 |
1.3 |
|
보은군 |
27.6 |
19.2 |
19.2 |
0.0 |
8.4 |
69.6 |
69.5 |
78.1 |
0.2 |
|
옥천군 |
43.7 |
30.0 |
29.6 |
0.4 |
13.7 |
68.6 |
67.8 |
75.1 |
1.3 |
|
영동군 |
40.5 |
28.2 |
27.8 |
0.3 |
12.3 |
69.6 |
68.8 |
73.0 |
1.1 |
|
진천군 |
81.5 |
59.3 |
57.7 |
1.6 |
22.2 |
72.7 |
70.8 |
75.4 |
2.7 |
|
괴산군 |
35.0 |
23.4 |
23.0 |
0.4 |
11.6 |
66.9 |
65.8 |
71.1 |
1.6 |
|
음성군 |
93.1 |
67.4 |
65.3 |
2.2 |
25.7 |
72.4 |
70.1 |
75.8 |
3.2 |
|
단양군 |
24.4 |
16.7 |
16.5 |
0.2 |
7.8 |
68.2 |
67.5 |
75.8 |
1.0 |
|
증평군 |
32.2 |
22.0 |
21.3 |
0.8 |
10.1 |
68.6 |
66.2 |
71.0 |
3.5 |
(단위 : 천명, %)
진천군 연도별 주요 고용지표
(단위 : 천명, %)
|
기준점 |
15세이상인구 |
경제활동인구 |
취업자 |
실업자 |
비경제 활동인구 |
경제활동참가율 |
고용률 |
15~64세 고용률 |
실업률 |
|
2017상 |
64.7(↑) |
44.8(↑) |
43.7(↑) |
1.1(↓) |
19.9(↑) |
69.2(↓) |
67.4(↑) |
73.1(↑) |
2.5(↓) |
|
2017하 |
67.1(↑) |
46.3(↑) |
45.5(↑) |
0.8(↓) |
20.8(↑) |
69.0(↓) |
67.8(↑) |
73.0(↓) |
1.7(↓) |
|
2018상 |
68.5(↑) |
48.4(↑) |
47.4(↑) |
1.0(↑) |
20.1(↓) |
70.7(↑) |
69.3(↑) |
73.8(↑) |
2.0(↑) |
|
2018하 |
70.6(↑) |
50.5(↑) |
49.4(↑) |
1.1(↑) |
20.1(-) |
71.5(↑) |
70.0(↑) |
74.3(↑) |
2.2(↑) |
|
2019상 |
73.0(↑) |
52.8(↑) |
51.7(↑) |
1.0(↓) |
20.2(↑) |
72.3(↑) |
70.9(↑) |
75.1(↑) |
2.0(↓) |
|
2019하 |
74.5(↑) |
51.8(↓) |
51.2(↓) |
0.7(↓) |
22.6(↑) |
69.6(↓) |
68.7(↓) |
72.7(↓) |
1.3(↓) |
|
2020상 |
75.0(↑) |
52.7(↑) |
50.8(↓) |
1.8(↑) |
22.4(↓) |
70.2(↑) |
67.7(↓) |
71.8(↓) |
3.5(↑) |
|
2020하 |
75.9(↑) |
54.5(↑) |
52.6(↑) |
1.9(↑) |
21.4(↓) |
71.8(↑) |
69.4(↑) |
73.0(↑) |
3.5(-) |
|
2021상 |
77.5(↑) |
56.1(↑) |
54.4(↑) |
1.7(↓) |
21.4(-) |
72.4(↑) |
70.2(↑) |
73.7(↑) |
3.1(↓) |
|
2021하 |
78.6(↑) |
56.9(↑) |
56.1(↑) |
0.8(↓) |
21.6(↑) |
72.4(-) |
71.4(↑) |
74.7(↑) |
1.5(↓) |
|
2022상 |
79.2(↑) |
57.7(↑) |
56.6(↑) |
1.0(↑) |
21.6(-) |
72.8(↑) |
71.5(↑) |
75.0(↑) |
1.8(↑) |
|
2022하 |
80.4(↑) |
57.5(↓) |
56.0(↓) |
1.6(↑) |
22.8(↑) |
71.6(↓) |
69.6(↓) |
75.6(↑) |
2.7(↑) |
|
2023상 |
80.9(↑) |
58.8(↑) |
57.0(↑) |
1.8(↑) |
22.1(↓) |
72.7(↑) |
70.5(↑) |
75.0(↓) |
3.0(↑) |
|
2023하 |
81.5(↑) |
59.3(↑) |
57.7(↑) |
1.6(↓) |
22.2(↑) |
72.7(-) |
70.8(↑) |
75.4(↑) |
2.7(↓) |
주요지표
❍ 고용률 : 70.8% (전년 동반기 대비 1.2%p↑)
- 충북도내 1위 (2위: 음성군 70.1%, 3위: 보은군 69.5%)
- 경제활동인구 5만명 이상 시‧군(72개) 중 4위
* 1위 예산군(72.5%) / 2위 서귀포시(72.2%) / 3위 당진시(71.1%)
❍ 취업자수 : 57.7천명 (전년 동반기 대비 1.7천명↑)
- 최근 7년간(16.상 ~‘23.하) 취업자수 증가율 전국 8위 : 39.4%, (비수도권1위)
- 민선6기(’16.4.) 이후 전국 8위 39.4% * 1위~7위 경기지역(하남,화성,김포,평택,양주,광주,시흥)
- 민선7기(’18.7.) 이후 전국 10위 21.7% * 1위~9위 경기지역(과천,하남,화성,김포,양주,평택, 시흥,남양주,파주)
❍ 경제활동참가율 : 72.7% (전년 동반기 대비 1.1%p↑)
- 충북도내 1위 (2위: 음성군, 72.4%)
- 경제활동인구 5만명 이상 시‧군(72개) 중 공동 3위
* 1위 예산군(73.8%) / 2위 서귀포시(73.0%) / 3위 당진시(72.7%)
❍ 실업률 : 2.7% (전년 동반기 동일)
거주유형별 취업자 현황
❍ 거주지기준 취업자수: 57.7천명(전년 동반기 대비 1.7천명↑)
❍ 근무지기준 취업자수: 68.1천명(전년 동반기 대비 1.3천명↑)
❍ 직주일치 취업자수: 42.0천명(전년 동반기 대비 1.0천명↑)
❍ 관내→외지 통근 취업자수: 15.7천명(전년 동반기 대비 0.7천명↑)
❍ 외지→관내 통근 취업자수: 26.1천명(전년 동반기 대비 0.3천명↑)
도내 종사자 지위별 취업자수
|
종사상지위별 |
청주시 |
충주시 |
제천시 |
보은군 |
옥천군 |
영동군 |
진천군 |
괴산군 |
음성군 |
단양군 |
증평군 |
|
계(천명) |
480.3 |
121.1 |
76.0 |
19.2 |
29.6 |
27.8 |
57.7 |
23.0 |
65.3 |
16.5 |
21.3 |
|
임금근로자(천명) |
379.0 |
82.1 |
49.7 |
8.7 |
18.0 |
11.9 |
45.4 |
9.5 |
44.8 |
7.9 |
15.5 |
|
- 상용근로자(천명) |
302.6 |
61.8 |
38.8 |
5.5 |
11.7 |
8.0 |
37.6 |
6.3 |
36.2 |
5.0 |
12.1 |
|
- 임시·일용근로자(천명) |
76.4 |
20.3 |
10.9 |
3.2 |
6.3 |
3.9 |
7.8 |
3.1 |
8.6 |
2.9 |
3.5 |
|
비임금근로자(천명) |
101.4 |
39.0 |
26.3 |
10.5 |
11.6 |
16.0 |
12.3 |
13.6 |
20.5 |
8.6 |
5.7 |
|
임금근로자 중 상용근로자 비율 |
79.8% |
75.3% |
78.1% |
63.2% |
65.0% |
67.2% |
82.8% |
66.3% |
80.8% |
63.3% |
78.1% |
진천군 지위별 취업자수(2016년 상반기와 비교)
|
행정구역 |
종사상지위별 |
2016년 상반기 |
2023년 하반기 |
증감 |
|
진천군 |
계(천명) |
41.4 |
57.7 |
16.3 |
|
임금근로자(천명) |
27.5 |
45.4 |
17.9 |
|
|
- 상용근로자(천명) |
19.7 |
37.6 |
17.9 |
|
|
- 임시·일용근로자(천명) |
7.8 |
7.8 |
0.0 |
|
|
비임금근로자(천명) |
13.9 |
12.3 |
-1.6 |
진천군 지위별 취업자수(2022년 하반기와 비교)
|
행정구역 |
종사상지위별 |
2022년 하반기 |
2023년 하반기 |
증감 |
|
진천군 |
계(천명) |
56.0 |
57.7 |
1.7 |
|
임금근로자(천명) |
42.7 |
45.4 |
2.7 |
|
|
- 상용근로자(천명) |
34.5 |
37.6 |
3.1 |
|
|
- 임시·일용근로자(천명) |
8.3 |
7.8 |
-0.5 |
|
|
비임금근로자(천명) |
13.2 |
12.3 |
-0.9 |
이월면 사지마을, 지역 孝 문화 확산 행사 열어
진천 이월면 사지마을 주민들이 효 문화 확산을 위한 행사를 열어 화제다.
24일 이월면 사지마을 주민들은 사지마을회관 앞에서 장수 어르신에게는 축하금을, 효를 실천하며 본보기가 되는 주민에게 효행상을 전달하는 시간을 가졌다.
장수상 대상자는 문재영(여 85세) 어르신으로 50만 원의 축하금과 마을주민들의 정성이 담긴 손 편지를 전달했다.
효행상에는 주민들의 추천을 받고 마을임원회가 심사해 양금순(여 67세) 씨가 선정됐다.
양 씨는 마을경로당 급식 준비를 주도하고 마을 행사 시 앞장서서 봉사활동을 하는 등 마을 어르신들에게 성심을 다하며 주민들의 많은 박수를 받고 있다.
이번 행사에 사용된 축하금과 시상금은 사지마을 운영 기금으로 마련됐다.
문 어르신은 “마을 사람들이 한마음으로 축하해주니 기분이 좋다”라며 “오랫동안 마을 사람들과 행복하게 지내고 싶다”라고 말했다.
한편 이월면 사지마을에는 조선 세종대왕이 편찬한 ‘삼강행실도’에 효행이 수록된 김덕숭 효자각이 있어 효자마을로 널리 알려져 있다.
지난 2021년에는 진천군 마을만들기사업에 ‘주민이 화합하고 사랑이 넘치는 숲속의 효행마을’의 주제로 선정돼 효행 운동을 직접 실천하고 있다.
진천군, 간부 공직자 시범 안전교육 운영
진천군은 23일 진천 종합안전교육체험관에서 간부 공직자들을 대상으로 시범 안전교육을 운영했다.
이날 교육은 문석구 진천 부군수를 비롯해 복지행정국장, 문화경제국장, 미래도시국장, 행정과장, 경제과장, 안전총괄과장 등이 참석했으며, 일상생활에서 가장 필요한 심폐소생술, 승강기 안전교육, 풍수 체험, 지진 체험 등을 진행했다.
군은 이번 교육을 시작으로, 군 전체 공직자 대상 안전교육을 진행할 예정이다.
또한 2025년 이후 교육 대상을 관내 관계기관 안전 관련 종사자로 확대하고, 기존 교육에 화재진압 체험, 생활 안전교육, 소리 체험을 추가해 총 7종으로 운영할 계획이다.
문석구 부군수는 “공직자를 대상으로 한 안전교육은 공무상 마주칠 수 있는 여러 잠재적인 위험 상황에 대비하는 데 필요하다”라며 “전 공직자로 확대 진행하는 안전교육을 통해 조직 내 안전 의식이 한층 더 높아지길 기대한다”라고 말했다.
한편 진천 종합안전교육체험관은 지난 2016년 1월 4일에 건립됐으며, 현재 삼운회 교통봉사대 진천지부가 맡아 운영 중이다.
