[3월 3일 보도자료 목록]

구분	제 목 (9건)	자료	사진	영상	담당부서
행사	◎ (3. 3.화) 충북교육청, 세계 여성의 날 맞아 성평등 문화 확산 캠페인 벌여	×	○	○	총무과
					총무팀
					김경중
					043-290-2504
행사	◎ (3. 3.화) 충북교육청, 캠퍼스 융합형 전공과 신입생 입학식 개최 <출산 직후에도 시험에 응시한 임명장 수여자 사례 눈길>	×	○	○	창의특수교육과
					특수교육팀
					이승오
					043-290-2714
기타	◎ (3. 3.화) 충북교육청, 2026.지방공무원 162명 선발 <상반기 원서접수 4월 13일부터, 하반기는 8월 25일부터>	×	○ (전경)	×	총무과
					인사팀
					최정화
					043-290-2513
정책	◎ (3. 3.화) 충북교육청, 1,854억 원 증액한 3조 8,009억 원 제1회 추경안 제출 <본예산 부족 필수‧의무사업 우선 확보 위한 ‘재정위기 대응 위한 조기 추경’>	×	○ (전경)	×	예산과
					예산팀
					민유숙
					043-290-2132
정책	◎ (3. 3.화)충북교육청, 2026. 교원보호공제사업 보장 확대 <‘곁에서 바로’ 소송 피해 지원 강화로 선제적 교육활동 보호>	○	○ (표지)	×	교육활동보호센터
					이종인
					043-290-2256
기타	◎ (3. 3.화) 충북교육청 직속기관, 자연과학교육원‧ 단재교육연수원 신임 원장 취임	×	○ (배포시)	×	자연과학교육원 단재교육연수원
					창의인재부 총무부
					양임주 윤언아
					043-229-1889 043-299-6332
행사	◎ (3. 3.화) 충북교육청 직속기관, 청렴 실천에 나서 <선포식부터 체험 활동까지... 조직문화로 이어지는 청렴>	×	○	×	중원교육문화원 학생수련원 교육연구정보원
					이난주 맹지영 이혜연
					043-841-8932 043-531-1845 043-290-9682
기타	◎ (3. 3.화) 국제교육원, ‘글로벌 학부모 어학당’ 확대운영 <3월부터 도내 5개 교육장 운영 >	×	○ (배포시)	×	국제교육원
					국제교육부
					김연미
					043-210-2816
행사	◎ (3. 3.화) 한국바이오마이스터고, 우영메디칼 발전기금 1천만 원 기탁 받아 <오리엔테이션‧진로진학 특강‧학습코칭 운영 >	×	○	×	한국바이오마이스터고
					오재엽
					043-530-0810

 

[3월 3일 교육감 주요 일정]

시간	내 용	장 소	자료 유무
			보도자료	사진	영상
08:20	◎세계 여성의날 기념행사	본청진입로 로터리	○	○	○
09:00	◎월례조회 및 월간정책회의	화합관 본관204호실	○	○	○
15:30	◎캠퍼스 융합형 전공과(대학연계)현판식 및 신입생 입학식	충청대 평생직업교육관	○	○	○

 

※ 주요일정은 수시로 변동될 수 있으며, 보도자료가 제공되지 않는 사진․영상은 배포되지 않으니 필요시 문의바랍니다.(290-2025)

 

충북교육청, 세계 여성의 날 맞아 성평등 문화 확산 캠페인 벌여

 

 

충청북도교육청(교육감 윤건영)은 3일(화), 본청 앞에서 2026학년도 새학기 및 세계 여성의 날(3월 8일)을 맞아 성평등 문화 확산을 위한 캠페인을 진행했다.

이번 캠페인은 조직 내 상호 존중과 배려의 문화를 확산하고, 양성평등의 의미를 되새기기 위해 마련됐다.

새학기 준비로 수고한 직원을 응원하기 위해 <우리 함께>, <토닥토닥> 등의 문구와 <차별 없이, 존중 가득> 등 양성평등 메시지가 담긴 피켓으로 출근하는 직원을 맞이했다.

캠페인에 참여한 직원은 “출근길에 진행된 캠페인이 조직 분위기를 더욱 따뜻하게 만들어 준 것 같다.”라며“성평등의 의미를 되새기며 서로를 존중하는 문화가 더 확산되길 바란다.”라고 말했다.

윤건영 교육감은 “작은 배려와 존중이 모여 건강한 조직문화를 만든다.”라며“충북교육청은 누구나 차별 없이 일할 수 있는 환경을 조성하고, 양성평등 문화가 일상에서 실천되도록 지속적으로 노력하겠다.”라고 말했다.

 

 

충북교육청, 캠퍼스 융합형 전공과 신입생 입학식 개최 - 흥덕고-충청대 연계 모델, 운영기관 현판식도 함께 진행 -

충청북도교육청(교육감 윤건영)은 3일(화), 흥덕고등학교(교장 노재민)와 충청대학교(총장 송승호)가 함께 운영하는 캠퍼스 융합형 전공과 신입생 입학식을 열고, 운영기관 현판식을 가졌다고 밝혔다.

이날 행사에는 윤건영 교육감과 송승호 총장을 비롯해 흥덕고 및 충청대 교직원 등 관계자 30여 명이 참석했으며, 충북 최초로 도입된 대학 연계 캠퍼스 융합형 전공과의 출발을 알리는 자리로 진행됐다.

대학 연계 캠퍼스 융합형 전공과는 특수교육대상학생의 사회적 자립과 지역사회 통합 기반 조성을 목표로 흥덕고등학교와 충청대학교가 협력해 운영하는 교육 모델이다.

교육과정은 학점은행제 연계 학점 인정과 대학 시설‧인프라를 활용한 직업교육 중심으로 구성되며, 충청대학교의 실용음악‧반려동물‧호텔조리파티쉐‧시각디자인 등 관련 학과와 연계해 진로‧취업 지원을 강화할 계획이다.

이를 위해 도교육청은 ▲지역대학 연계 캠퍼스 융합형 전공과 모델 개발 정책연구 ▲운영 매뉴얼 개발 ▲전공과 준비지원 TF 운영 ▲전공과 교육과정 및 학점은행제 연계 ▲진로‧취업 지원 체계 구축 등 현장 적용 기반을 마련해 왔다.

향후 도교육청은 해당 모델이 장애학생의 진로 선택 기회를 넓히고 지역 특수교육 현장에 안정적으로 정착할 수 있도록 컨설팅과 현장 지원을 지속 강화할 계획이다.

윤건영 교육감은 “특수교육은 배려의 영역이 아니라 보장되어야 할 권리의 영역”이라며 “캠퍼스 융합형 전공과를 통해 특수교육대상학생의 배움의 폭을 넓히고, 졸업 이후의 삶까지 연결되는 실질적인 지원을 이어가겠다.”라고 밝혔다.

 

 

충북교육청, 2026. 지방공무원 162명 선발 - 상반기 원서접수 4월 13일부터, 하반기는 8월 25일부터 -

 

 

충청북도교육청(교육감 윤건영)은 2026년도 지방공무원 공개(경력)경쟁임용시험을 통해 교육행정직렬을 비롯한 9개 직렬(류), 162명을 선발한다고 누리집을 통해 공고했다.

직렬별 선발 인원은 ▲교육행정 100명 ▲전산 2명 ▲사서 7명 ▲보건 3명 ▲식품위생 3명 ▲공업(일반기계) 2명 ▲시설(건축) 2명 ▲시설관리 27명▲운전 16명이다.

이 중 ▲공업(일반기계) 1명 ▲시설(건축) 1명은 특성화고등학교 및 산업수요 맞춤형 고등학교 졸업자의 공직 임용을 확대하고자 선발하며, 특성화고 졸업(예정)자를 대상으로 하반기에 선발할 예정이다.

또한, 교육행정 중 장애 13명, 저소득 3명을 일반응시자와 구분하여 선발하고 시설관리 6명과 운전 4명도 국가유공자(보훈청 추천)로 구분하여 선발한다.

상반기 시험 응시원서 접수는 4월 13일(월)부터 4월 17일(금)까지, 하반기 시험 응시원서 접수는 8월 24일(월)부터 8월 28일(금)까지로 나뉘어 진행되고, 필기시험일은 6월 20일(토)과 10월 31일(토)로 2차례로 구분되어 실시된다.

시험 운영에 관한 문의사항은 충청북도교육청 총무과 인사팀(☎ 043-290-2513∼2519)으로 문의하면 된다.

 

 

충북교육청, 1,854억 원 증액한 3조 8,009억 원 제1회 추경안 제출 - 본예산 부족 필수·의무사업 우선 확보 위한 ‘재정위기 대응 조기 추경’-

충청북도교육청(교육감 윤건영)은 3일(화), 2026년도 본예산 3조 6,155억 원 대비 1,854억 원(5.1%) 증액한 3조 8,009억 원 규모의 <2026년도 제1회 충청북도교육비특별회계 추가경정 예산안>을 편성해 충청북도의회에 제출했다고 밝혔다.

이번 추가경정 예산안은 정책사업 확대 중심이 아닌, 본예산 편성 과정에서 재정 규모 축소로 충분히 반영하지 못한 인건비와 학교운영기본경비 등 필수‧의무지출 소요액을 안정적으로 확보하는 데 중점을 두고 편성됐다. 예측 가능한 세입 재원을 선제적으로 투입해 추진한 재정위기 대응형 조기 추경이라는 점이 특징이다.

세입예산안은 ▲지방교육재정교부금 확정 교부에 따른 중앙정부 이전수입 866억 원 ▲학교용지부담금 등 지방자치단체 이전수입 171억 원 ▲기부금 등 기타 이전수입 12억 원 ▲자산매각대 등 자체수입 2억 원 ▲전년도 이월금 등 기타 353억 원 ▲기금 전입금 450억 원 등 총 1,854억 원으로 편성했다.

세출예산안은 인건비와 학교 운영을 위한 필수경비 부족분을 우선 반영했다. 주요 내용은 ▲공무원‧교육공무직원 등 인건비 391억 원 ▲공립학교 운영기본경비 및 사립학교 재정결함지원 615억 원 ▲학교 신설 시설비 및 급식기구비 267억 원 ▲특수학급 신‧증설 및 학급 증설 지원비 8억 원 등이다. 특히 학교운영기본경비는 2027년 1~2월분까지 포함해 편성함으로써 학교 현장의 재정 운영 불확실성을 최소화했다.

재정 여건이 어려운 상황에서도 ▲식품비 도 단위 최고 단가를 적용한 무상급식비 41억 원 ▲급식종사자 폐암검진 흉부 CT 검사 희망자 전원 반영을 위한 증액분 1억 5천만 원 등 학생 건강과 급식종사자 안전 관련 예산은 확대 편성했다.

이와 함께 2027년 3월 1일 개교 예정인 부윤2초(가칭) 외 2교의 시설비 256억 원과 급식기구비 11억 원을 반영하고, AI 디지털 활용 선도학교 운영 등 특별교부금 교부사업을 포함하는 등 시급성과 의무성이 높은 사업을 중심으로 예산을 편성했다.

또한 교육자산 확보와 장기적인 재정 효율성 제고를 위해 충청북도교육문화원 부지 매입비 250억 원도 반영했다.

윤건영 교육감은 “이번 추경은 인건비 등 필수‧의무사업 부족분을 우선 확보하고, 재정 여건이 어려운 상황에서도 학생과 교직원의 건강과 안전을 최우선에 두고 편성했다.”라며 “학교 현장의 기본 운영과 교육활동이 흔들림 없이 추진되도록 책임 있게 재정을 운용하겠다.”라고 말했다.

이번 추가경정 예산안은 충청북도의회 심의를 거쳐 3월 20일(금) 확정될 예정이며, 도교육청은 예산 확정 즉시 신속 집행을 통해 교육 현장 지원 효과를 높일 계획이다.

 

 

충북교육청, 2026. 교원보호공제사업 보장 확대 ‘곁에서 바로’소송 피해 지원 강화로 선제적 교육활동 보호 -

 

 

충청북도교육청(교육감 윤건영)은 교원이 안심하고 교육활동에 전념할 수 있도록 2026년 교원보호공제사업의 보장 범위를 확대해 시행한다고 밝혔다.

도교육청은 2026년 교육활동 보호 슬로건을 <곁에서 바로>로 정하고, 분쟁 발생 초기 단계부터 법적 해결까지 교원을 지원하는 체계를 강화했다. 이번 확대는 2025년 12월 실시한 교원 대상 설문조사 결과와 교원단체 제안서를 반영한 것이다.

교원보호공제사업은 교육활동 중 발생하는 각종 분쟁으로부터 교원을 보호하기 위한 제도로, 충청북도학교안전공제회와 계약을 체결해 3월 1일부터 1년간 운영된다.

주요 지원 내용은 ▲교육활동 중 발생한 우연한 사고(학교안전사고 포함)에 대한 손해배상 ▲아동학대 사안 등 민‧형사상 소송비 지원 ▲교육활동 관련 갈등조정 서비스 ▲위협 대처 보호 서비스 ▲피해 보전 비용 지원 등이다.

2026년에는 보장 범위가 다음과 같이 확대된다.

먼저 형사사건 지원 범위를 넓혔다. 기존에는 과실치사상 사건에 한해 단서적으로 지원했으나, 2026년부터는 과실치사 사건 중 <기소유예> 처분까지 포함해 지원한다. 이를 통해 형사 절차에서 교원이 부담하는 방어 비용과 심리적‧경제적 부담을 완화한다.

재산상 피해 보전도 강화된다. 2025년에는 사건당 100만 원 한도로 지원했으나, 2026년부터는 피해 물품당 100만 원까지 지원해 교육활동 중 복수 물품이 파손되는 경우에도 실질적인 보전이 가능하도록 했다.

수사 단계 소송비 지원 한도는 기존 330만 원에서 440만 원으로 상향해 사건 초기 법률 대응 부담을 줄이고 방어권을 강화했다.

특수교육대상자 관련 피해 보전도 확대된다. 재산상 피해 지원 한도는 기존 30만 원에서 50만 원으로 상향하고, 특수교육대상자에 의한 신체 상해의 경우 교권침해 해당 여부와 관계없이 사고당 50만 원 한도 내에서 치료비를 새롭게 지원한다.

이와 함께 분쟁 대응 과정에서 발생하는 속기료와 촬영물 개인정보 삭제 비용 등 방어비용 지원을 신설해 사고당 50만 원 한도 내에서 지원한다.

박경원 교육활동보호센터장은 “교육활동 중 발생하는 다양한 위험 상황에 대해 교육청이 ‘곁에서 바로’ 함께 대응하겠다.”라며 “현장의 의견을 반영해 교원이 법적‧경제적 부담 없이 교육활동에 전념할 수 있는 여건을 지속적으로 마련하겠다.”고 말했다.

 

보상내용: 교육청 연간 총 5억원 한도

구분	보장내용	보장한도
		2025년	2026년
교원 소송 비용 지원 (신설·확대)	교육활동 관련 상대방이 제소 시 또는 교육활동 침해행위 당사자에게 교원이 제소 시	민·형사상 소송비 1사건당 심급별 660만원 한도 실비 지원 - 형사소송의 유죄시 미지원, 단 과실치사상은 지원 - 수사단계 법률자문료 330만원 지원	민·형사상 소송비 1사건당 심급별 660만원 한도 실비 지원 - 형사소송의 유죄시 미지원, 단 과실치사상, 기소유예 지원 -- 수사단계 법률자문료는 이의신청(항고, 재항고, 재정신청 등) 시 440만원 지원
		-	정당한 교육활동을 증명하기 위한 방어비용(속기료, 촬영물 개인정보 삭제) 50만원 한도 내 실비지원(아동학대 사안 포함)
피해보전 비용 지원 (확대)	교육활동 침해 피해 교원이 재산상(물품) 피해를 입은 경우	1사건당 100만원 한도 - 단, 특수교육대상자에 의한 재 산상 피해의 경우, 교육활동침해 여부와 관계없이 안경 등 특정물품에 대해 사건당 30만원까지 지원	피해 물품당 100만원 한도 - 단, 특수교육대상자에 의한재 산상 피해의 경우, 교육활동침해 여부와 관계없이 안경 등 특정물품에 대해 피해 물품당 50만원까지 지원
	교원이 교권침해 사안이 아닌 교육활동 중 입은 신체 상해 치료비	50만원 한도	50만원 한도 교원이 교권침해 사안으로 입은 신체 상해 치료비 단, 특수교육대상자에 의한 피해의 경우 교육활동 침해 여부와 상관없이 지원
	교육활동 침해 피해 교원의 심리상담 및 조언비용	150만원 한도	좌동
법률적 손해배상책임	교육활동 및 업무 수행 중 발생한 우연한 사고(학교안전사고 포함), 교육활동 침해행위에 대한 정당응대 과정에서 발생하는 사안, 업무상 과실치·사상	최대 2억원 한도	좌동
갈등조정 서비스	교원의 교육활동과 관련된 분쟁 발생 시 변호사 법률자문 및 컨설팅	한도없음	좌동
위협 대처 보호 서비스	교육활동과 관련하여 교원이 각종 위협 상황에 놓일 경우 차량 지원 또는 긴급 경호 서비스 지원	출·퇴근 시간 포함 최대 20일 (2인 출동시 10일)	좌동

※ 교원이 유죄로 확정되거나 고의, 중과실 등에 대해서는 보상이 제한될 수 있음

 

 

충북교육청 직속기관, 자연과학교육원‧단재교육연수원 신임 원장 취임

충청북도교육청 직속기관인 자연과학교육원(원장 김희기)과 단재교육연수원(원장 이미숙)은 3일(화), 신임 원장 취임을 계기로 기관 운영의 새 출발에 나섰다.

충북 과학교육을 이끌어 온 김희기 금천고등학교 교장은 제22대 자연과학교육원 원장으로 취임했다.

김희기 원장은 1989년 교직에 입문해 중‧고등학교 현장에서 학생 지도와 교육과정 운영을 담당해 왔으며, 한국교원대학교 종합교육연수원에서 교육연구사와 교육연구관으로 근무하며 교육 정책과 연구 경험을 쌓았다.

이후 자연과학교육원 전시체험부 부장과 환경교육센터 분원장, 중‧고등학교 교장을 역임하며 과학 체험 교육과 학교 경영 전반에 대한 전문성을 갖췄다.

김희기 자연과학교육원장은 취임사를 통해 “미래 사회를 이끌 창의융합형 인재 양성을 위해 학생 중심의 체험‧탐구 활동을 강화하고, 지역과 함께 성장하는 자연과학교육 플랫폼을 구축하겠다.”라고 밝혔다.

또한 제27대 단재교육연수원장으로 이미숙 원장이 취임했다.

이미숙 원장은 1987년 교직에 입문해 중‧고등학교 현장을 두루 거쳤으며, 교육연구사와 장학사로 근무하며 중등교육 행정 업무를 담당했다. 이후 교감과 공모 교장을 역임하고, 충북교육청 교육국 중등교육과장을 거쳐 제27대 단재교육연수원장으로 취임했다.

이미숙 원장 취임 첫 일정으로는 직원들과 함께 단재 신채호 선생 사당과 묘소를 참배하며 연수원의 설립 취지와 교육적 가치를 되새겼다.

이미숙 단재교육연수원장은 “선열들의 희생과 정신을 계승하는 일은 여전히 중요한 과제”라며 “교직원 역량 강화는 물론 올바른 역사 인식과 나라사랑 정신 확산에도 단재교육연수원이 책임 있는 역할을 다하겠다.”라고 말했다.

 

 

충북교육청 직속기관, 청렴 실천에 나서 - 선포식부터 체험 활동까지... 조직문화로 이어지는 청렴 -

충청북도교육청 직속기관들이 3일(화), 청렴 실천을 조직 문화로 정착시키기 위해 청렴 선포식과 교육, 체험형 프로그램을 연이어 운영하며 청렴 가치 확산에 나섰다.

중원교육문화원(원장 신기철)은 지속적인 반부패 시책 추진과 자율적 청렴 실천 문화 정착 노력의 성과로, 최근 청렴노력도 평가에서 최우수기관으로 선정됐다.

이러한 성과를 바탕으로 전 직원을 대상으로 <청렴 실천 선포식 및 기관장 주관 청렴 교육>을 실시해, 반부패‧청렴 서약을 통해 금품‧향응 수수 금지와 공정한 직무 수행 등 청렴 실천 의지를 다지고, 청탁금지법과 공무원 행동강령을 중심의 기관장 교육을 통해 청렴의 중요성을 공유했다.

같은 날 학생수련원(원장 최영미)은 <청렴으로 하나되는 수련의 날>을 운영했다. 정직‧공정‧절제 등 청렴 가치를 반영한 <청렴채움 챌린지>와 <청렴 윷놀이> 등 체험형 프로그램을 통해 직원들이 놀이와 협력 활동 속에서 청렴의 의미를 자연스럽게 공유하고, 공정한 규칙 준수와 상호 존중의 중요성을 체감하도록 했다.

또한 교육연구정보원(원장 이찬동)은 전 직원이 함께하는 <청렴 다짐 및 부패 깨기 행사>를 실시했다. 정월대보름 전통 풍습인 부럼 깨기를 활용해 부정부패 근절 의지를 다지고, 구호 제창과 참여형 활동을 통해 청렴 실천에 대한 공감대를 형성했다.

각 기관은 이번 청렴 행사를 통해 청렴을 일회성 선언이 아닌 일상 속에서 지속적으로 실천해야 할 기본 원칙으로 공유하고, 구성원 모두가 함께 만드는 청렴한 조직문화를 이어갈 방침이다.

국제교육원, <글로벌 학부모 어학당> 확대 운영 3월부터 도내 5개 교육장 운영 -

충청북도교육청 직속기관 국제교육원(원장 서강석)은 학부모의 외국어 의사소통 능력 강화를 위해 운영하는 <글로벌 학부모 어학당>을 오는 3월부터 도내 5개 교육장으로 확대 운영한다.

<글로벌 학부모 어학당>은 학부모가 영어를 직접 체험하며 자녀의 영어 학습 과정을 이해하고, 가정에서도 자연스럽게 영어 학습이 이어질 수 있도록 지원하기 위해 마련된 학부모 맞춤형 외국어 교육 과정이다.

이번 프로그램은 북부 제천 운영팀에서 2월 초 첫 운영을 시작한 데 이어, 3월 3일(화) 청주를 시작으로 충주‧옥천‧진천 등 권역으로 확대된다. 이를 통해 총 200여 명의 학부모가 참여할 예정이다.

초‧중‧고급반으로 수준별 운영하고, 지역별 여건을 반영해 3주에서 최대 16주까지 주 1회~3회 탄력적으로 운영함으로써 학부모의 참여 접근성을 높였다.

수업은 원어민 보조교사와 함께하는 일상 회화 연습, 영어 독서 및 토론 활동 등 의사소통 중심으로 구성돼 실생활에서 활용 가능한 영어 능력 향상을 목표로 운영된다.

참여 학부모들은 신청한 지역 운영팀에서 개인 수준에 맞는 영어 교육을 받게 되며, 이를 통해 영어에 대한 자신감을 높이고 자녀의 영어 학습에 대한 이해도 또한 함께 높일 수 있을 것으로 기대된다.

프로그램에 참여한 최현주 학부모(장락초)는“육아로 미뤄 두었던 영어 공부를 원어민 교사와 다시 시작하게 돼 영어에 대한 자신감은 물론 자녀의 영어 학습 지도에도 도움이 될 것 같다.”라며“학부모에게까지 배움의 기회를 제공해 준 국제교육원에 감사드린다.”라고 말했다.

서강석 국제교육원장은“학부모가 먼저 영어를 경험함으로써 자녀의 영어 학습을 보다 긍정적으로 지원할 수 있는 기반이 마련될 것”이라며“앞으로도 학부모 대상 외국어 교육 기회를 지속적으로 확대해 지역 교육공동체가 함께 성장할 수 있도록 노력하겠다.”라고 밝혔다.

 

한국바이오마이스터고, 우영메디칼 발전기금 1천만 원 기탁 받아

한국바이오마이스터고등학교(교장 한석일)은 3일(화) ㈜우영메디칼(대표이사 이영규)이 미래 글로벌 영마이스터 제약인 육성을 위해 학교발전기금 1,000만 원을 기탁했다고 밝혔다.

이날 학교는 기탁금 중 600만 원을 활용해 우수 신입생 6명을 선발하고, 각각 100만 원의 장학금을 전달했다. ㈜우영메디칼은 2011년부터 매년 1,000만 원씩 학교 발전기금을 기탁해 오고 있다.

1996년 설립된 ㈜우영메디칼은 의료기기 전문 제조기업으로, 국내 의약품 주입펌프 시장에서 경쟁력을 갖추고 있으며 산업훈장과 <1,000만 불 수출탑>을 수상하는 등 기술력과 수출 성과를 인정받았다.

이영규 우영메디칼 대표이사는 “지역의 우수 인재 양성이 곧 지역과 국가 바이오의약품 산업의 성장으로 이어진다고 생각한다.”라며 “학생들이 학업에 전념해 미래 산업을 이끌 인재로 성장하길 바란다.”라고 말했다.

한석일 한국바이오마이스터고교장은 “지속적인 관심과 지원에 감사드린다.”라며 “기탁해주신 발전기금은 전문 바이오 인재 양성을 위해 소중히 활용하겠다.”라고 밝혔다.