충청북도교육청, 단재교육연수원, 일반직 신규임용예정자 과정 운영 외 (8월14일 종합)

[8월 14일 보도자료 목록]

구분	제 목 (4건)	자료	사진	영상	담당부서
행 사	◎ (8. 14.월) 단재교육연수원, 일반직 신규임용 예정자 과정 운영	×	○ 전경	×	단재교육연수원
					교육행정연수
					이은솔
					(299-6365)
행 사	◎ (8. 14.월) 특수교육원, 소통과 공감을 위한 특수교육지원인력 연수 운영	×	○ 전경	×	특수교육원
					특수교육
					조윤채
					(219-6154)

[8월 14일 교육감 주요 일정]

※ 주요일정은 수시로 변동될 수 있습니다.

단재교육연수원, 일반직 신규임용예정자 과정 운영

충청북도교육청 직속기관 단재교육연수원(원장 송영광)이 지방공무원 임용시험 최종합격자를 대상으로, 8월 16일(수)부터 25일(금)까지 8일간 신규임용예정자과정을 운영한다.

신규임용예정자 125명을 대상으로 진행하는 이번 과정은 공직자로서 올바른 가치관을 확립하고 현장에서 필요한 업무 적응력을 향상시킬 수 있도록 다양하게 구성되었다.

연수는 공통 과정과 직렬별 업무 특성에 맞는 교육과정으로 운영이 된다.

공통 과정으로는 ▲청렴제도의 이해 ▲학교회계의 이해 ▲쉽게 따라하는 공문서 작성 ▲역사적 인물로 살펴 보는 공직 가치 등 신규 공무원이 가져야 할 기본 소양 함양을 위해 운영된다.

또한 업무에 쉽게 적응할 수 있도록 직렬별로 업무 특성에 맞게 ▲직렬별 이해 과정 ▲정보보안 업무의 이해 ▲학교시설안전관리 ▲조리 업무의 이해와 실습 ▲장서관리의 이해 ▲공무원 보수업무의 이해 등 실무에 필수적인 업무 능력을 심어준다.

송영광 단재교육연수원장은 “신규임용예정자 과정을 통해 실제적으로 우리 조직을 이해하고, 임용 후 신속히 현업에 적용할 수 있게 도움이 되도록 운영하겠다.”고 말했다.

특수교육원, 소통과 공감을 위한 특수교육지원인력 연수 운영

충청북도교육청 직속기관 특수교육원(원장 이혜경)은 특수교육 서비스의 질을 높이고자 14일(월)부터 18일(금)까지 4일간 특수교육지원인력 연수를 실시하고 있다.

이번 연수는 도내 특수교육지원인력 중 260여명이 참여하며, 4번에 나누어 진행된다.

1, 2기는 집합 대면 연수로 진행이 되며, 3, 4기는 줌(zoom)을 이용한 실시간 화상연수로 운영된다.

공통 연수 1교시는 ‘학교에서 필요한 장애학생 지원방안’을 주제로 특수교육대상학생의 다양한 행동 특성을 실제 사례를 통해 알아보고, 장애 유형별 지원 방법과 대처방안에 대해 알아본다.

2교시는 대면과 화상연수를 다르게 진행한다.

집합 연수 2교시는 ‘건강한 삶의 변화 밸런스 워킹 PT’를 주제로 ▲근력 ▲유산소 ▲스트레칭 ▲균형 ▲점핑 등을 함께 할 수 있는 단일 복합운동을 체험해 본다.

화상 연수 2교시는 ‘수고했어 오늘도! 번아웃 ZERO, 스트레스 관리법 심리학에 길을 묻다’를 주제로 하여 자신의 스트레스를 점검하고 관리하는 법을 배운다.

이혜경 특수교육원장은 “연수를 통해 특수교육실무사, 치료사, 종일반 전담사 등과 온나누미 자원봉사자들의 역량을 높이고 소통과 공감의 시간을 마련함으로써 특수교육의 질을 높이겠다.”며 소회를 밝혔다.

많이 본 기사