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충청북도 교육청

충북교육청, 2023학년도 공·사립 중등교사 임용후보자 선정경쟁시험 제1차 시험 합격자 발표

[12월 29일 보도자료]

1. 충북교육청, 2023학년도 공·사립 중등교사 임용후보자 선정경쟁시험 제1차 시험 합격자 발표(10시 엠바고)

= 공립일반 492명, 장애 3명, 사립 169명 1차 합격 =

2. 충북교육청, 2022년 하반기 적극행정 우수공무원 선발

3. 충북교육청-여성가족부, 청소년 지원 업무협약 체결

 

 

충북교육청, 2023학년도 공·사립 중등교사 임용후보자 선정경쟁시험 제1차 시험 합격자 발표

= 공립일반 492명, 장애 3명, 사립 169명 1차 합격 =

 

충청북도교육청(교육감 윤건영)은 2023학년도 공·사립 중등교사 임용후보자 선정경쟁 제1차 시험 합격자와 제2차 시험 시행계획을 29일(목) 오전 10시 도교육청 누리집(www.cbe.go.kr)을 통해 공고했다.

제1차 시험에는 공립 선발예정 일반 314명 모집에 2,245명이 응시했으며 492명이 1차 합격자로, 장애 25명 모집에 6명이 응시해 3명이 1차 합격자로 각각 선발됐다.

사립은 64명 선발에 1,175명(공·사립 동시지원 1,071명, 사립만 지원 104명)이 응시해 169명이 1차 합격자로 선발되었다.

개인별 합격여부는 2022년 12월 29일(목) 오전 10시부터 2023년 1월 13일(금) 오후 6시까지 충청북도교육청 나이스교직원온라인채용시스템 (http://edurecruit.cbe.go.kr)에서 확인할 수 있다.

제2차 시험은 1차 시험 합격자를 대상으로 2023년 1월 12일(목)에 과학교과와 예체능 교과 실험·실기평가(충북과학고, 충북예술고, 내수중)를, 1월 18일(수), 19일(목)에는 심층면접과 수업실연(서경중, 서원고)을 각각 실시한다.

특히, 교과 전문역량을 갖춘 우수한 교사 선발을 위해 이번 2차 시험에는 과학교과 탐구․실험 평가를 최초 시행하고, 2024학년도에는 전문교과 실기평가를 연차적으로 도입한다.

사립은 해당 사립학교 법인에서 자체 전형계획에 따라 실시될 예정이다.

코로나19 감염병과 관련하여 응시생 중 시험 당일 이상발열자(37.5℃ 이상)는 시험장 학교 별도시험실에서, 확진(격리)자는 사전신청에 의해 별도로 마련된 시험장에서 시험을 치르게 된다.

도교육청 관계자는 이번 2차 시험부터 시험 운영 등 바뀌는 부분에 대해 응시생들이 잘 준비해 줄 것과, 코로나19 대비해 시험일 2주 전부터 자가격리자에 준하는 수준으로 외출·접촉을 자제할 것을 당부했다.

최종합격자는 2023년 2월 7일(화) 충청북도교육청 누리집에 발표될 예정이다.

 

<참고자료>

 

1. 합격 인원: 664명(공립 495명, 사립 169명)

2. 선발분야별 합격 인원 (단위: 명)

구분

분야 및

법인

선발예정

인 원

응시자수

합격인원

비 고

공립

일 반

314

2,245

492

 

장 애

25

6

3

 

소 계

339

2,251

495

 

사립

(일반)

청석학원

16

427

47

 

서원학원

9

250

25

 

세광학원

7

61

18

 

일신학원

3

34

10

 

형석학원

6

42

13

 

신흥학원

2

24

6

 

동성학원

3

117

9

 

문흥학원

1

7

3

 

영산학원

2

10

2

 

이산학원

3

6

2

 

칠보학원

1

3

3

 

대원교육재단

3

91

10

 

숭덕원

1

13

3

 

꽃동네현도학원

5

70

12

 

충북광화원

2

20

6

 

소계

64

1,175

169

 

합계

403

 

664

 

 

※ 1차 합격 예정자(선발인원 대비): 공립 1.5배수, 사립 3배수

※ 합격자가 2인 이하인 경우는 개인정보보호 관계로 합격선을 공개하지 않음

※ 제2차 실기․실험시험: 2023. 1. 12.(목) 09:00 ~

수업실연: 2023. 1. 18.(수) 09:00 ~

심층면접: 2023. 1. 19.(목) 09:00 ~

※ 최종 합격자 발표: 2023. 2. 7.(화) 10:00

 

 

충북교육청, 2022년 하반기 적극행정 우수공무원 선발

 

충청북도교육청은 ‘2022년 하반기 적극행정 우수공무원’ 6명(최우수 1명, 우수 2명, 장려 3명)을 선발하고 29일(목)에 시상했다고 밝혔다.

적극행정 우수공무원은 틀에 박힌 관행을 벗어나 창의성과 전문성을 바탕으로 공공의 이익을 위해 노력한 공무원이다.

이들은 포상 휴가, 성과상여금 최고등급, 근무성적 가점 등 인사상 특전과 함께 장려(50만원) 우수(70만원), 최우수(100만 원)의 포상금도 받는다.

이번 선발은 각급 기관(학교)에서 제출한 사례 중심으로 △국민체감도 △적극성·창의성·전문성 △중요도‧난이도 △확산 가능성 △발표완성도 등 5개 항목을 심사하여 적극행정 위원회의 심의를 거쳐 12월 6일(화)에 최종 결정됐다.

최우수에는 단양교육지원청 행복교육센터 김윤정 주무관의 학교 운동장 평탄화 통합계약 추진 사례가 선발됐다.

김윤정 주무관은 제천 지역 시설관리직 미배치교 등 학교운동장 잡초 제거와 체육수업을 위한 운동장 평탄화 관리에 어려움을 겪는 제천 지역의 시설관리직 미배치교 등의 소규모학교를 위하여 평탄화 작업 우수업체를 조사했다.

김 주무관은 본청 재무과, 감사관의 협조를 받아 통합계약의 적법성을 검토한 후23개교의 학교 운동장 평탄화 통합계약을 추진했다.

통합계약으로 학교 시설예산(4,692천원)이 절감됐고 학생들은 쾌적한 환경에서 체육활동을 할 수 있게 됐다.

운동장 관리에 어려움을 겪던 교직원들의 만족도가 높아졌으며, 우수사례로도 보도가 돼 타 시도교육청에서 문의가 잇따르고 있다는 후문이다.

‘우수’에는 △충북교육청 재무과 김진미 주무관의 기준금리 인상 시그널 분석을 통한 자체수입 확보 사례 △충북교육청 총무과 노상희 주무관의 자체 조경공사 추진을 통한 교육예산 절감 사례가 각각 선발됐다.

‘장려’에는 △청주교육지원청 홍은미 주무관의 초등학교 과학실 정리를 통해 안전하고 쾌적한 교육환경 조성 사례 △청주교육지원청 유초등교육과 오경화 장학사의 유치원 방학 중 위탁급식업체 현장점검 지원 사례 △충북교육청 학교혁신과 박명선 장학사의 업무처리방식 개선을 통한 수요자 노력절감, 현장혼란 최소화 사례가 각각 선발됐다.

윤건영 교육감은 이 날 적극행정 우수공무원으로 선발된 직원들에게 ‘지속가능한 공감·동행 교육’의 큰 틀에서 교육 신뢰도를 높일 수 있도록 앞으로도 도민과 교육가족이 체감할 수 있는 적극행정을 펼쳐달라고 당부했다.

 

 

충북교육청-여성가족부, 청소년 지원 관련 업무협약 체결

 

충북교육청은 29일(목) 10시 본청 회의실에서 여성가족부와 청소년이 학교 안팎 어디서든 안전하고 건강하게 성장할 수 있도록 지원하기 위한 업무협약을 체결했다.

업무협약식에는 윤건영 충청북도교육감과 김현숙 장관 등 10여 명이 참석했다.

이번 업무협약은 양 기관 간 유기적인 협력으로 청소년을 학교 안팎에서 종합적으로 지원하는데 목적이 있다.

주요내용으로는 △학교 교과과정과 청소년활동 프로그램 간 연계를 통한 활동 경험 확대 △학업중단 학생 발생 시 학교밖청소년지원센터(꿈드림센터)로 신속하게 연계해 학교 밖 청소년에 대한 보호 지원 강화 △지역사회 청소년안전망 강화를 위해 학교·청소년 시설 간 협력체계 구축 △청소년 인터넷·스마트폰 과의존·정서행동 문제 치유지원을 위한 연계·협력 강화 △교육(지원)청·학교·청소년 시설 간 상시 협의체 운영 협력 등이다.

교육청 관계자는 “이번 여성가족부와의 업무협약으로 학교와 청소년시설 간 연계·협력 강화를 위한 협력사업으로 더욱 촘촘하고 두터운 청소년 안전망이 구축 될 것으로 기대된다.” 며,

“충북교육청에서 2018년부터 추진해온 학교 밖 청소년들에 대한 맞춤형 지원을 위한 교통카드와 진로개발비 지원사업 등 청소년의 학업과 사회 복귀 유도를 위한 다양한 정책을 꾸준히 펼치겠다.”고 말했다.