동 정

△ 송기섭 진천군수는 오전 10시 군청 대회의실에서 진행되는 제45회 생거진천 문화축제 추진위원회 회의에 참석

 

 

행 사
△ 문백면 기업체협의회 월례회 = 오전 11시 30분 송담추어탕

 

진천군 고용률 고공행진…역대 최고 72.9% 기록

- 경제활동인구 5만 이상 시군 중 고용률 1위

- 취업자 수 6만 400명…8년간 증가율 45.9% 전국 6위

- 경제활동참가율 74.7%, 상용 근로자 비율 82.6%…각각 충북 1위

- 외지 근로자 정착, 다양한 산업기반 일자리 확대, 지역특화 일자리 창출 등 과제 제시

 

진천군이 고용률 고공행진을 지속하며 지역산업 성장을 기반으로 한 높은 발전세를 다시 한번 증명했다.

 

통계청이 발표한 지역별고용조사(2024년 상반기 기준)에 따르면 군은 지난해 동기 대비 2.4%P가 상승한 72.9%의 고용률을 나타냈다.

 

이는 충북 도내 시군 중 지난 2008년 지역별 고용조사를 처음 발표한 이래 역대 최고 고용률로, 경제활동인구 5만 명 이상 시군 중 1위 기록이다.

 

군의 고용률은 지난 2022년 상반기 기준 71.5%를 기록한 이후 가장 높은 수치다.

 

고용률, 취업자 수, 경제활동참가율 등 각종 고용지표 통계는 지역 경제의 건전성, 규모, 일자리 창출 능력 등 평가하는 중요한 지표로 활용되며, 각종 정책을 입안하는 데 기초자료가 된다.

 

군의 이 같은 높은 수준의 고용률은 취업자 수의 비약적 증가가 이끌고 있다.

 

올해 상반기 기준 군의 취업자 수는 6만 400명을 기록하며 지난해 동기 대비 무려 3천400명이 증가한 수치다.

 

지난 8년간으로 범위를 넓혀보면 군의 취업자 수는 1만 9천 명이 증가해 증가율 45.9%로 전국 자치단체 중 6위(비수도권 1위)를 나타내고 있다.

 

특히 상용근로자 비율은 지역의 산업구조와 일자리의 질을 파악할 수 있는 주요 지표로 군의 취업자 중 상용근로자 비율은 무려 82.6%로 나타나 충북 도내에서 압도적 1위를 나타내고 있다.

 

지난 2016년 대비 상용근로자 비율이 10.9%P가 상승한 것을 고려하면 지역산업의 성장과 일자리의 질의 개선이 눈에 띄게 이뤄졌다는 분석이다.

 

군의 실업률은 지난해 대비 0.5%P가 하락한 2.5%로 나타났는데 충북 도내 군지역 평균(1.9%)과 비교해선 다소 높게 나타났다.

 

다만 높은 고용률을 동반한 지역일수록 실업률은 취업 유예나 이직 등 ‘선택적 실업’의 개연성이 높다는 것이 군 관계자의 설명이다.

 

경제활동참가율은 지난해 동기 대비 2.0%P가 상승한 74.7%를 나타내며 도내 1위와 전국 경제활동인구 5만 명 이상 시군 중 1위를 각각 기록했다.

 

경제활동참가율은 지역의 15세 이상 인구 대비 취업자와 실업자를 합친 경제활동인구의 비율이다.

 

거주유형별 취업자 현황을 살펴보면 거주지 기준 취업자 6만 400명 중 ‘직주일치 취업자’는 4만 5천400명으로 나타났으며 나머지 1만 5천 명은 ‘외지로 통근하는 취업자’로 나타났다.

 

반면 진천군의 근무지 기준 취업자 수는 총 7만 8천300명이며 ‘직주일치 취업자’를 뺀 나머지 ‘외지에서 통근하는 취업자’는 무려 3만 2천900명으로 나타났다.

 

관내에서 외지로 통근하는 취업자는 연차별로 지속 감소세를 보이지만 외지에서 관내로 통근하는 취업자는 급격히 늘고 있는 것을 확인할 수 있다.

 

이는 지난 수년간 진천군 내 각종 산업단지 조성을 통한 대규모 일자리 공급이 이와 같은 결과를 이끄는 것으로 분석된다.

 

다만 외지에서 통근하는 취업자의 수가 증가할수록 향후 인구가 지속적으로 증가할 수 있는 기반의 조성 측면에서는 긍정적이지만, 반면에 지역 소득의 역외 유출은 간과할 수 없는 문제라는 지적이다.

 

각종 연구보고에 따르면 지역 내 취업자 수의 변화는 지역 인구 증감과의 상관관계가 상당히 높은 인구 증가의 주요 변인이다.

 

지난 8년간 진천군의 취업자 수가 1만 9천 명 증가하는 동안 주민등록상 실제 인구는 1만 7천9백여 명이 증가할 정도로 지역 산업과 인구 규모 대비 증가 폭이 상당하다.

 

군은 그동안 대규모 투자유치와 우량기업 유치를 통해 양질의 일자리를 확대하는 정책을 추진하며 취업자 수 증가와 인구 증가를 지속 견인해 왔다.

 

군은 향후 첨단산업 기반 산업단지의 전략적 조성을 통해 양질의 일자리를 지속 늘려가는 동시에 지역 활동 인구 중 외지에서 통근하는 취업자의 지역 정착에 더욱 힘을 쏟는다는 방침이다.

 

송기섭 진천군수는 “양질의 일자리 확대를 통한 주민 소득의 증대는 지역발전의 선순환을 촉진하는 중요한 촉매제이다”라며 “과학적 통계분석을 바탕으로 지역 여건을 반영한 일자리 정책을 더욱 강화하는 동시에 지역산업의 다각화를 기반으로 다양한 일자리 창출을 통해 지속 가능한 지역발전을 견인해 나가겠다”라고 말했다.

 

 

참고자료

 

 

충북도내 시군 주요 고용지표

 

지 역	15세이상인구	경제활동인구	취업자	실업자	비경제 활동인구	경제활동참가율	고용률	15~64세 고용률	실업률
청주시	753.6	503.9	491.4	12.5	249.7	66.9	65.2	70.9	2.5
충주시	190.2	124.9	124.3	0.6	65.3	65.7	65.4	71.5	0.5
제천시	119.1	78.9	77.6	1.3	40.2	66.3	65.1	70.9	1.7
보은군	27.5	18.7	18.6	0.1	8.8	68.1	67.7	74.6	0.6
옥천군	43.5	30.7	29.9	0.8	12.8	70.6	68.8	75.0	2.7
영동군	40.1	28.7	28.2	0.5	11.4	71.7	70.3	75.2	1.9
진천군	82.8	61.9	60.4	1.5	20.9	74.7	72.9	77.7	2.5
괴산군	34.6	23.2	23.1	0.1	11.4	67.1	66.8	73.1	0.4
음성군	93.4	69.2	67.7	1.5	24.2	74.1	72.5	77.9	2.2
단양군	24.2	16.3	16.2	0.2	7.9	67.4	66.7	74.2	1.0
증평군	32.4	21.7	21.2	0.5	10.7	66.9	65.4	70.1	2.3

(단위 : 천명, %)

 

 

 

진천군 연도별 주요 고용지표

(단위 : 천명, %)

 

기준점	15세이상인구	경제활동인구	취업자	실업자	비경제 활동인구	경제활동참가율	고용률	15~64세 고용률	실업률
2017상	64.7(↑)	44.8(↑)	43.7(↑)	1.1(↓)	19.9(↑)	69.2(↓)	67.4(↑)	73.1(↑)	2.5(↓)
2017하	67.1(↑)	46.3(↑)	45.5(↑)	0.8(↓)	20.8(↑)	69.0(↓)	67.8(↑)	73.0(↓)	1.7(↓)
2018상	68.5(↑)	48.4(↑)	47.4(↑)	1.0(↑)	20.1(↓)	70.7(↑)	69.3(↑)	73.8(↑)	2.0(↑)
2018하	70.6(↑)	50.5(↑)	49.4(↑)	1.1(↑)	20.1(-)	71.5(↑)	70.0(↑)	74.3(↑)	2.2(↑)
2019상	73.0(↑)	52.8(↑)	51.7(↑)	1.0(↓)	20.2(↑)	72.3(↑)	70.9(↑)	75.1(↑)	2.0(↓)
2019하	74.5(↑)	51.8(↓)	51.2(↓)	0.7(↓)	22.6(↑)	69.6(↓)	68.7(↓)	72.7(↓)	1.3(↓)
2020상	75.0(↑)	52.7(↑)	50.8(↓)	1.8(↑)	22.4(↓)	70.2(↑)	67.7(↓)	71.8(↓)	3.5(↑)
2020하	75.9(↑)	54.5(↑)	52.6(↑)	1.9(↑)	21.4(↓)	71.8(↑)	69.4(↑)	73.0(↑)	3.5(-)
2021상	77.5(↑)	56.1(↑)	54.4(↑)	1.7(↓)	21.4(-)	72.4(↑)	70.2(↑)	73.7(↑)	3.1(↓)
2021하	78.6(↑)	56.9(↑)	56.1(↑)	0.8(↓)	21.6(↑)	72.4(-)	71.4(↑)	74.7(↑)	1.5(↓)
2022상	79.2(↑)	57.7(↑)	56.6(↑)	1.0(↑)	21.6(-)	72.8(↑)	71.5(↑)	75.0(↑)	1.8(↑)
2022하	80.4(↑)	57.5(↓)	56.0(↓)	1.6(↑)	22.8(↑)	71.6(↓)	69.6(↓)	75.6(↑)	2.7(↑)
2023상	80.9(↑)	58.8(↑)	57.0(↑)	1.8(↑)	22.1(↓)	72.7(↑)	70.5(↑)	75.0(↓)	3.0(↑)
2023하	81.5(↑)	59.3(↑)	57.7(↑)	1.6(↓)	22.2(↑)	72.7(-)	70.8(↑)	75.4(↑)	2.7(↓)
2024상	82.8(↑)	61.9(↑)	60.4(↑)	1.5(↓)	20.9(↓)	74.7(↑)	72.9(↑)	77.7(↑)	2.5(↓)

 

 

 

주요지표

❍ 고용률: 72.9% (전년 동반기 대비 2.4%P↑)

- 충북도내 1위 (2위: 음성군 72.5%, 3위: 영동군 70.3%)

- 경제활동인구 5만명 이상 시‧군(79개) 중 1위

* 2위 음성군(72.5%) / 3위 예산군(72.1%) / 4위 서귀포시(72.0%)

❍ 취업자수: 60.4천명 (전년 동반기 대비 3.4천명↑)

- 최근 8년간(16.상 ~‘24.상) 취업자수 증가율 전국 6위 : 45.9%, (비수도권1위)

- 민선6기(’16.4.) 이후 전국 6위 45.9% * 1위~5위 경기지역(하남,화성,양주,김포,평택)

- 민선7기(’18.7.) 이후 전국 9위 27.4% * 1위~8위 경기지역(과천,하남,양주,화성,김포,평택, 시흥,남양주)

❍ 경제활동참가율: 74.7% (전년 동반기 대비 2.0%P↑)

- 충북도내 1위 (2위: 음성군, 74.1%)

- 경제활동인구 5만명 이상 시‧군(79개) 중 1위

* 2위 음성군(74.1%) / 3위 서귀포시, 예산군(73.2%)

❍ 실업률: 2.5% (전년 동반기 0.5%P↓)

 

거주유형별 취업자 현황(전년 동반기 대비)

❍ 거주지기준 취업자수: 60.4천명(3.4천명↑)

❍ 근무지기준 취업자수: 78.3천명(11.5천명↑)

❍ 직주일치 취업자수: 45.4천명(5천명↑)

❍ 관내→외지 통근 취업자수: 15.0천명(1.6천명↓)

❍ 외지→관내 통근 취업자수: 32.9천명(6.5천명↑)

산업별 인구

(단위: 천명)

 

구분	23. 상반기	23. 하반기	24. 상반기	전년 대비 증감
계	57.0	57.7	60.4	3.4
농업, 임업 및 어업	5.3*	5.5	5.8	0.5
광·제조업	24.5	22.0	21.6	-2.9
건설업	1.9	2.6	2.7	0.8
도소매·음식숙박업	6.0	5.7	6.7	0.7
전기·운수·통신·금융	4.5	4.9	4.8	0.3
사업·개인·공공서비스 및 기타	14.8	17.1	18.7	3.9

 

* 표시는 상대표준오차 값이 25% 이상으로 이용 시 유의

도내 종사자 지위별 취업자수

 

종사상지위별	청주시	충주시	제천시	보은군	옥천군	영동군	진천군	괴산군	음성군	단양군	증평군
계(천명)	491.4	124.3	77.6	18.6	29.9	28.2	60.4	23.1	67.7	16.2	21.2
임금근로자(천명)	394.7	82.9	50.8	7.9	17.6	11.9	46.5	10.3	46.5	8.2	15.6
- 상용근로자(천명)	311.5	62.6	38.1	5.2	11.1	8.0	38.4	7.2	36.8	5.0	12.0
- 임시·일용근로자(천명)	83.2	20.3	12.6	2.7	6.4	4.0	8.1	3.1	9.6	3.1	3.6
비임금근로자(천명)	96.6	41.4	26.8	10.7	12.3	16.2	13.8	12.8	21.2	8.0	5.6
임금근로자 중 상용근로자 비율	78.9%	75.5%	75.0%	65.8%	63.1%	67.2%	82.6%	69.9%	79.1%	61.0%	76.9%

 

진천군 지위별 취업자수(2016년 상반기와 비교)

 

행정구역	종사상지위별	2016년 상반기	2024년 상반기	증감
진천군	계(천명)	41.4	60.4	19.0
	임금근로자(천명)	27.5	46.5	19.0
	- 상용근로자(천명)	19.7	38.4	18.7
	- 임시·일용근로자(천명)	7.8	8.1	0.3
	비임금근로자(천명)	13.9	13.8	-0.1

 

진천군 지위별 취업자수(2023년 상반기와 비교)

 

행정구역	종사상지위별	2023년 상반기	2024년 상반기	증감
진천군	계(천명)	57.0	60.4	3.4
	임금근로자(천명)	44.1	46.5	2.4
	- 상용근로자(천명)	36.7	38.4	1.7
	- 임시·일용근로자(천명)	7.4	8.1	0.7
	비임금근로자(천명)	12.9	13.8	0.9

 

 

취업자수 분석(거주지, 근무지 기준)

(단위: 천명)

 

구분		‘21년 상반기	‘21년 하반기	‘22년 상반기	‘22년 하반기	‘23년 상반기	‘23년 하반기	‘24년 상반기
거주지 기준	취업자가 군 거주	54.4	56.1	56.6	56	57	57.7	60.4
근무지 기준	근무지가 군 소재	62.4	64.8	65	66.8	66.8	68.1	78.3
순수 거주지	거주지=근무지	42.4	44	44.2	41	40.4	42	45.4
유출 취업자	진천→타시군	11.9	12.1	12.4	15	16.6	15.7	15
유입 취업자	타시군→진천	20	20.8	20.8	25.8	26.4	26.1	32.9

 

 

그래프

 

최근 8년간 인구 및 취업자 증가 추이

 

 

진천군립도서관, 9월 독서의 달 행사 개최

 

진천군립도서관은 9월 독서의 달을 맞아 관내 3개소 도서관에서 작가와의 만남, 문화강좌, 공연, 전시 등 다채로운 독서 문화행사를 한 달간 개최한다.

 

진천군립도서관에서는 문화행사로 △매직 쿠키 공연(9월 11일 19시) △김치 타코는 무슨 맛일까요? (9월 21일 10시) △귀여운 연유 버블 빵 만들기(9월 21일 13시)를 선보인다.

 

생거진천 혁신도시 도서관에서는 문화강좌로 △수제 꽃 양초 만들기(9월 7일 11시) △생일엔 마라탕의 저자 류미정 작가와의 만남(9월 8일 11시)을 진행한다.

 

광혜원도서관에서는 그림 기법인 드로잉 기술을 접목한 △얼라이브 쇼(9월 6일 19시) △도전! 꼬마 스타 파티쉐(9월 14일 10시) △제스모나이트 화병 만들기(9월 21일 10시) 문화강좌를 제공한다.

 

또한 진천군립도서관 ‘사람 책’ 재능기부로 △한복 장신구 만들기(혁신도시 9월 6일 10시) △풍선아트(광혜원 9월 20일 16시) △아로마요법(진천 군립 9월 28일 10시) 강좌를 마련해 독서의 달을 더욱 풍성하게 채울 예정이다.

 

이 외에도 그림책 원화 전시, 9월 독서의‘달’님에게 소원을 말해봐, 나만의 책갈피 꾸미기 등 다양한 상시 행사가 준비돼 있다.

 

군 관계자는 “9월 독서의 달 행사를 통해 도서관에 관한 관심이 높아지길 기대하며, 도서관이 지역의 문화 중심지로 거듭날 수 있도록 최선을 다하겠다”라고 말했다.

 

각 행사 신청과 자세한 사항은 진천군립도서관 홈페이지(lib.jincheon.go.kr)에서 확인할 수 있으며, 궁금한 사항은 진천군립도서관팀(☏043-539-7730), 혁신·광혜원 도서관팀(☏043-539-7735)으로 문의하면 된다.

 

 

(재)진천군장학회, 지역 학생들을 위한 따뜻한 마음 이어져

- (주)낙원환경 300만 원, 육정원 300만 원 장학금 기탁

 

진천군 학생들의 꿈과 희망을 응원하는 따뜻한 마음이 장학금 기탁으로 이어지고 있다.

 

㈜낙원환경(대표 주광식)과 육정원(대표 박재현)는 27일 진천군장학회를 방문해 각 300만 원의 장학금을 전달했다.

 

주광식 대표는 “지역의 미래인 학생들에게 조금이나마 도움이 되고자 장학금을 전달하게 됐다”라며 “앞으로도 지역 사회와 함께 발전해 나갈 수 있도록 노력하겠다”라고 말했다.

 

진천읍에 있는 ㈜낙원환경은 관내 전 지역 단독주택, 공동주택, 상가 등에서 배출하는 음식물 폐기물을 수거해 지정처리시설로 운반하고 효율적인 청소행정 서비스를 제공하는 등 깨끗한 진천군 조성에 이바지하고 있다.

 

박재현 대표는 “저희 식당을 찾아주시는 분들에 대한 감사한 마음을 어떻게 보답할 수 있을까 고민하다가 장학금을 기탁하게 됐다”라며 “학생들이 꿈을 마음껏 펼칠 수 있도록 뜻깊은 곳에 사용했으면 한다”라고 말했다.

 

박 대표는 이번 기탁뿐만 아니라 진천교육지원청을 통한 장학금 기탁 등 다양한 방법으로 마음을 전할 예정이다.

 

송기섭 진천군장학회 이사장은 “어려운 시기에 귀중한 장학금을 전해 주신 두 대표님께 감사드린다”라며 “모아주신 정성은 지역 학생들에게 큰 힘이 될 것”이라고 말했다.