□ 보도자료 목록

 

제 목 (3건)	사진	ENG	담당부서
▸ 충북 관광 활성화 콘텐츠 공모에 참여하세요!	○	×	관광과
▸ 충북형 도시근로자 사업장 내 모든 분야 근로 가능	×	×	일자리정책과
▸ 도내 민방위비상급수시설 수인성 감염병 바이러스 검사결과 ‘안전’	○	×	보건환경연구원

 

 

□ 금일 주요행사

 

시간	내 용	장 소	비고	관련자료
				보도자료	사진	ENG
08:30	주요간부 차담	여는마당		×	○	×
09:30	확대간부회의	대회의실		○	○	○
11:00	쿨코리아 챌린지 캠페인 촬영	여는마당		×	×	×
15:00	폭염 대비 현장 점검	청주		×	○	○

 

※ 상기일정 및 자료는 변동될 수 있습니다.

 

 

충북 관광 활성화 콘텐츠 공모에 참여하세요!

- 전 국민 대상으로 10월 31일까지 접수 -

 

충북도가 전 국민을 대상으로 ‘충북관광 활성화 콘텐츠 공모전’ 을 개최한다.

 

이번 공모전은 새로운 트렌드에 맞는 매력있고 창의적인 관광콘텐츠를 발굴하여 충북을 브랜드화하고 관광홍보 마케팅 자료로 적극 활용하기 위하여 기획되었다.

 

공모분야는 나만의 충북 핫플레이스를 소개하는 홍보영상 분야와 독창적인 테마여행 코스 및 대표 축제를 기획하는 여행콘텐츠 기획 두 분야로 진행된다.

 

공모기간은 8월 7일부터 10월 31일까지이며, 출품된 작품 중 분야별 19점, 총 38점을 선정하여 대상 300만원, 최우수상 200만원, 우수상 100만원 등 시상금(총 2천5백만원)과 도지사 상장을 수여할 예정이다.

 

작품접수는 10월 1일부터 10월 31일까지 이메일로 접수하면 되고, 기타 자세한 내용은 충청북도누리집(https://www.chungbuk.go.kr) 및 충북관광누리집(충북나드리 https://tour.chungbuk.go.kr)에서 확인하고, 충북도 관광과(043-220-3972)로 문의하면 된다.

충북도 관계자는 “이번 공모전으로 새로운 트렌드에 맞는 다양한 관광콘텐츠가 발굴·제작되기를 바란다”며 “충북의 매력과 가치를 재발견하고 충북을 널리 알릴 수 있는 좋은 기회로 거듭나기를 기대한다”고 말했다.

 

 

충북형 도시근로자 사업장 내 모든 분야 근로 가능

- 8.1일자 사업지침 전면 개정으로 지원사업 활성화 기대 -

 

충북도는 단기간 근로를 선호하는 참여자와 일․학습병행 등의 사유로 8시간 노동이 어려운 유휴인력을 기업과 연계하는 사업인 충북형 도시근로자 지원사업 활성화를 위해 사업 지침을 전면 개정하였다.

 

지침 개정으로 채용은 기존 생산분야에서 사업자 내 모든 분야로 확대되어 기업의 자율에 맡겼으며, 4시간 근로시간도 근로자와 기업이 합의하면 2시간까지 연장근로도 가능하다.

 

또한, 추석 명절, 농산물 수확에 따른 가공․포장 등으로 일손이 부족할 것을 대비 기업지원 한도를 기존 450명에서 1,150명까지 확대하여 기업에서는 최대 6명의 도시근로자를 6개월까지 채용이 가능하다.

 

지원사업은 지난해 10월 인력난을 겪고 있는 진천, 음성 지역을 시작으로 올해 4월부터는 11개 시군으로 확대하였으며, 8월 4일 현재 37개 기업에서 참여 인원 기준 8,379명의 근로 실적을 달성하였다.

 

특히, 청주의 한 기업에서만 5명의 근로자가 사업 종료 후 정규 직원으로 채용되는 성과가 나와 사업이 종료되면 보다 많은 근로자가 정규직으로 전환될 것으로 기대된다.

김두환 충북도 도경제통상국장은 “충북형 도시근로자 지원사업은 주부, 은퇴자 등 시간적 또는 체력적 제약이 있는 취업계층에게 경제활동의 기회를 제공하는 특색있는 사업”이라며 “명절 특수 등으로 단기간 많은 인력이 필요한 기업, 인력난을 호소하고 있는 기업 등에 사업을 집중 홍보할 계획”이라고 말했다.

 

또한, 충북도는 지원사업의 전국적 확대를 위해 2023년도에는 사업을 성공적으로 정착, 유효성을 확보한 후 2024년도 이후에는 고용노동부의 일자리 사업으로 반영하여 국가사업으로 확대해 나간다는 계획이다.

 

참여를 희망하는 기업과 도민은 충북도 일자리정책과(043-220-3373) 및 청주일자리종합지원센터(043-253-8871), 한국산업진흥협회(043-222-

0801, 충주․옥천․영동․진천․괴산․음성 지역), 제천단양상공회의(043-642-3114), 보은군 일자리종합지원센터(043-543-9172), 증평군 일자리종합지원센터(043-838-4191)에 전화 문의 또는 기관 홈페이지 고시란을 참고하면 된다.

 

한편, 충북형 시근로자 지원사업은 근로를 희망하는 만20세에서 75세까지의 도민이면 참여가능하며, 기업은 참여자와 근로계약 체결 후 근로 임금을 지급하고, 지자체에서는 최저시급인 9,620원의 40%에 해당하는 인건비와 교통비를 별도로 지원하고 있다.

 

참고

충북형 도시근로자 지원사업

 

□ 필 요 성

 

ㅇ 기업 생산현장 근로 기피, 고령화 등으로 도내 중소기업의 인력 부족 현상 심화

ㅇ 8시간 근로에 제약(체력, 시간)이 있는 주부, 은퇴자 등 도시 유휴인력을 활용한 기업 인력난 해소

 

□ 사업개요

 

ㅇ 사업기간 : 2023. 1. ~ 12.

ㅇ 사 업 량 : 20,000명

ㅇ 사 업 비 : 965백만원 (도비 196 시군비 457 기타 312)

ㅇ 운영기관 : 11개 시군 ※ 수행기관 별도

ㅇ 사업내용 : 유휴인력․기업 맞춤형 교육 후 연계․지원

- 지원사항 : (기업) 인건비 일부 지원 (참여자) 교통비,교육비 지원

※ (인건비)최저시급의 40% 보조, 그외기업부담 (교육비,교통비) 100% 보조

 

□ 주요 추진사항

 

ㅇ 도시근로자 지원사업 시범운영 (’28.9.~12.)

ㅇ ’22 시범사업 성과분석 (’23.1.19~2.7, 충북연구원)

ㅇ ’23. 全시군 확대 추진을 위한 자문위원회 개최 (’23.2.10.)

ㅇ 사업계획 수립 및 지침 개정 (’23.2.15.)

ㅇ 사업비 교부(도→시군) 및 수행기관 선정 (’23.2.~3.20.)

ㅇ 시군별 참여자 참여기업 모집(’23.3.27 ~)

 

□ 향후계획

 

ㅇ 참여자, 참여기업 모집 및 기업연계 : ’23. 8. ~ 12

ㅇ ’23년도 사업 성과분석 및 ’24년 추진계획 수립: ’23. 12.

 

 

도내 민방위비상급수시설

수인성 감염병 바이러스 검사결과 ‘안전’

- 도내 민방위급수시설 22곳에서 바이러스 6종 검사 결과‘불검출’ -

 

충북보건환경연구원(원장 김종숙)이 지하수를 사용하는 민방위비상급수시설을 대상으로 수인성 감염병 원인체 오염 여부를 조사한 결과 모두 안전한 것으로 나타났고 7일 밝혔다.

 

연구원에 따르면 지난 3월부터 7월까지 5개월간 도내 22개 민방위비상급수시설을 대상으로 수인성 감염병 원인 바이러스 6종(아스트로·사포 바이러스, 아데노·로타 바이러스, 노로 바이러스, A형간염 바이러스)에 대한 오염 여부를 조사하였다.

 

조사를 위해 대상 시설에서 채취한 물 시료를 대상으로 병원체 검사를 실시한 결과 해당 바이러스가 모두 불검출된 것으로 확인되었다.

 

이번 조사는 풍수해, 수원지 파괴, 전쟁 등 민방위사태 시 음용수 및 생활용수로 사용되는 민방위비상급수시설에서 수인성 감염병 원인체오염 여부를 사전 파악하여 집단 감염병 발생을 예방하기 위해 시행됐다.

 

양승준 보건연구부장은 “올해 여름철에는 작년보다 기온이 높고 비가 많이 내려 수질에 부정적 영향을 미칠 가능성이 커짐에 따라 수인성 감염병 발생 가능성도 함께 높아질 것으로 우려 된다”며 “민방위 비상급수시설은 전시·재난으로 상수도 공급 중단 시 최소한의 음용수 및 생활용수를 공급하기 위한 시설인 만큼 항상 일정 수준 이상의 수질을 유지할 수 있도록 청소 및 소독 관리를 철저히 해야 한다”고 당부하였다.