□ 보도자료 목록

제 목 (5건)	사진	ENG	담당부서
▸ 충북도-여성가족부-충북 경제기관·단체, 행복동행 2024-지역 함께 일자리 협력 강화	○	○	양성평등가족정책관
▸ 청년이 살고 싶은 충북, 2024 충북 청년정책 본격 시동	×	×	인구청년정책담당관
▸ 2024년 충청북도 도정 정책자문단 운영협의회 개최	○	×	정책기획관
▸ 충청북도4-H연합회 제56․57대 임원 이․취임식 개최	○	×	농업기술원
▸ 충북보건환경연구원, 조사연구사업 연구논문 발표회 개최	○	×	보건환경연구원

 

 

□ 금일 주요행사

시간	내 용	장 소	비고	관련자료
				보도자료	사진	ENG
10:00	관리자 역량강화 교육 특강	자치연수원		×	×	×
11:00	단재 신채호 순국 88주기 추모식	신채호사당		○	○	○
13:50	「행복동행 2024 지역함께 일자리」업무협약식	오송C&V센터		○	○	○
14:50	글로컬대학 혁신 이행 협약식 사전환담	충북대학교		×	○	○
16:30	결혼·출산 관련 직원 간담회	산업장려관		×	×	×

 

※ 상기일정 및 자료는 변동될 수 있습니다.

 

 

 

 

충북도-여성가족부-충북 경제기관·단체, 행복동행 2024-지역 함께 일자리 협력 강화

- 지역여성-정부-지자체-기업과 현장중심 여성인력 양성 방안 논의 -

 

충청북도는 21일 충북C&V센터에서 충청북도-여성가족부-충북 6개 경제기관·단체*와 함께 지역 여성인력 활용을 위한 업무협약을 체결하고 현장간담회를 가졌다.

 

* 청주상공회의소, 충북경제포럼, 한국여성경제인협회충북지회, 이노비즈협회충북지회, 오송CEO포럼, 오창과학산업단지관리공단

 

이날 협약식 및 간담회에는 김영환 도지사, 김현숙 여성가족부 장관, 충북 경제기관·단체장 및 여성창업기업 대표, 여성취창업 지원기관 관계자, 청년여성 등 30여명이 참석했다.

 

이번 협약은 여성가족부의 모두가 행복한 양성평등 사회를 만들어 가겠다는 뜻의 행복동행으로, 충청북도와 여성가족부, 충북 6개 경제기관·단체는 ▲경력단절 여성을 바이오, 정보통신(IT) 등 첨단 분야 전문 인재로 양성 ▲여성일자리 진입확대와 경력 개발 ▲기업의 성별균형 조직문화 확산을 위한 교육, 컨설팅 등 종합적 협력체계 구축을 위한 다자간 협약을 체결했다.

 

이어진 간담회에서 여성가족부는 신산업·신기술 분야 여성인재 양성과 성별·세대를 아우르는 조직문화 확산을 위한 지역의 주력 산업단지 중심 협력체계 구축(네트워킹) 지속 계획을 설명했으며, 기업가, 근로자, 대학일자리센터 관계자, 여성취·창업지원기관 등의 애로사항과 다양한 정책 제안을 청취하고 수렴했다.

 

간담회 이후에는 의료기기 전문기업인 ㈜메타바이오메드와 화장품·의약품 전문기업 ㈜에이치피앤씨 2개사를 방문하여 신기술분야 여성일자리 진입 확대에 대한 생생한 취업 현장의 목소리를 들었다.

 

그동안 충청북도는 경력단절의 노동시장 진입단계를 지원하는 공공서비스 분야 일경험 지원사업인 ‘충북여성인턴제’와 청년여성일자리+문화소통 종합 플랫폼 ’청춘잡담‘을 운영하고 있으며, 충북권역별 여성창업 아카데미와 창업경진대회를 통해 여성창업가를 발굴하고 시제품 및 사업화 지원으로 기술분야 여성창업을 선도하고 있다.

* 충북여성인턴제 : 취업상담,사회복지,평생교육,마을공동체 등 5개분야, 41명, 8개월 경력지원

* 청년여성일자리 종합 플랫폼 청춘잡담 : ’19.10.25.개소, 코워킹스페이스, 강의실, 공유주방 등 지원

* 충북여성창업지원사업 : 창업경진대회 5팀, 팀별 10백만원 사업화지원, 창업 아카데미 101명 참여 등

 

또한, 일가정 양립이 가능한 기업문화를 위해 가족친화인증 기업·기관 확대를 위한 컨설팅을 지원하고 있으며, 가족친화 우수기업 공모전과 사례공유회를 개최하여 기업의 지속 가능한 성장과 생산성 향상, 인력수급을 연결하는 선순환 분위기 조성에 힘쓰고 있다.

 

특히, 올해부터는 일·가정양립 기업문화 조성 확산을 위한 ’남성육아휴직 1호 기업 지원‘ 사업을 새롭게 추진하여 기업내 맞돌봄 문화 확산 사업을 전개할 계획이다.

* ‘23년 충북가족친화 인증기업 : 299개(전국 5위), 충북중소기업 인증비율 78.6%(전국 70%)

* ‘23년 충북가족친화 우수기업 공모전 : 매년 5개사 선정하여 충북도지사 표창

- 디엘정보기술(청주), 뷰티화장품(음성), 유진테크놀로지(청주), 직지프린팅(청주), 케미탑(진천)

* ’23연 여가부 가족친화 우수기업 유공 포상 : ‘22년, ’23년 충북가족친화 우수기업 선정된

㈜토마스케이블, 국무총리상 수상 및 ㈜유영제약, 여가부장관상 수상

* 남성육아휴직 1호 기업 : 6개사, 맞춤형 패키지 1천만원 이내 지원, 남성육아휴직 6개월이상 사용

 

 

김영환 충북지사는 “저출생과 지방소멸 등 한국의 위기를 극복하기 위해서는 여성들이 출산과 양육을 하더라도 경력단절 없이 일할 수 있는 성평등 노동환경이 중요하다”며 “충북이 출생아 수 증가율 전국 1위를 이끌어낸 과감하고 혁신적인 임신·출산친화 정책처럼 이제는 기업차원에서도 맞돌봄, 맞살림이 가능한 생태계 구축을 통해 여성들은 경력단절 걱정없이 아이낳고 일할 수 있는 환경을, 기업은 안정적인 인력수급을 위한 적극적 정책을 이번 행복동행 협약을 통해 함께한 여성가족부 및 도내 경제기업·단체와 함께 추진해 나가겠다” 라고 밝혔다.

 

김현숙 여성가족부 장관은 “저출산 현상으로 산업인력 감소가 예상되는 가운데, 지역 기업들의 구인난이 더욱 심화될 우려가 있다”라며 “경력단절여성에게 지역 첨단산업 수요에 맞춘 직업훈련과 양질의 일자리 진출을 지원해 나간다면 근로자 개인뿐만 아니라 국가 경쟁력을 높이고 지역 균형발전에도 큰 도움이 될 것”이라고 말했다.

 

 

‘ 행복동행 2024 지역 함께 일자리 ’

업무협약 및 여성일자리 정책 간담회 개최

□ 협약개요

❍ 일 시 : 2024. 2. 21.(수) 14:00~16:00

❍ 장 소 : 오송C&V센터 2F 중회의실 * 여가부장관 협약 후 오송기업 2곳 방문

❍ 참 석 : 30여명 (협약식 : 도-여가부-6개경제기관·단체)

- 충북도(26) : 도지사, 경자청장, 기업관계자(14), 청년여성 등(10)

- 여가부(4) : 장 관, 미래준비단장(국장), 여성인력개발과장 등

❍ 주요내용 : 여가부-도-경제단체 지역일자리 진입확대 MOU체결

- 지역 첨단분야 일자리 청년‧경단여성 진입확대 협력 간담회 등

- 여성가족부‘행복동행 2024-지역 함께 일자리’전국 순회 협약

□ 세부계획

 

시 간			내 용	비 고
1부 (CV 센터)	13:50~14:00	10ʼ	▪ 사전환담(4)	경자청장실
	14:00~14:10	10ʼ	▪ 내빈소개 및 인사말씀
	14:10~14:16	6ʼ	▪ 행복동행 2024 및 패키지등 여가부 시책 소개 5‘ ▪ 여가부-도-6개 경제기관·단체 MOU
	14:16~14:20	4ʼ	▪ 기념촬영
	14:20~15:00	40‘	▪ 충북인력개발 및 활용정책 간담회 - 오송국제도시 소개 5ʼ - 조직문화우수기업 사례발표((주)코아아이티) 5ʼ -충북출생증가율 1위, 이제 기업이 나설때다 10ʼ - 제안 및 의견청취 20ʼ	기업,기관 관계자 청년여성등 25명
2부 (기업)	15:00~16:10	70‘	▪ 오송 기업 현장 방문 (2곳) - 여성일자리 우수기업 사례발표((주)HP&C 대표) - 기업 성별균형 경영사례 애로사항 청취	㈜메타바이오메드 ㈜에이치피엔씨

 

 

 

청년이 살고 싶은 충북, 2024 충북 청년정책 본격 시동

- 청년친화사업 954억원, 5대 분야 87개 사업 -

 

충북도는 청년이 살고 싶은 충북 실현을 비전으로 2024 충청북도 청년정책 시행계획을 수립하고 청년친화사업을 본격 시행한다고 21일 밝혔다.

 

올해는 청년을 충북에 유입·정착시키고 경제활동을 지원하기 위하여 5개 분야(일자리․주거․교육․복지문화․참여권리) 87개 사업에 954억원을 투입한다.

 

먼저, 청년 일자리 지원사업으로 37개 사업 318억원을 투입한다.

미취업 청년의 취업역량 강화를 위하여 취업준비생의 자격증 취득, 면접비용 등 1인 최대 10만원의 구직활동을 지원하며, 우수기업 관계자 초청 토크콘서트를 통해 취업 노하우 공유 등 청년과 상호 소통하는 자리를 마련한다. 또한, 청년 창업 우수기업 사업화 지원금 지원(최대 16백만원), 청년 근로자 근속지원금(720만원/월30만원씩 2년) 등 청년의 취․창업을 적극 지원한다.

 

아울러, 청년의 주거 부담 경감을 위해 7개 사업(210억원)을 추진한다. 귀농 청년들의 주거 공간 확보를 위한 청년마을 공유주거 조성 및 청년 농촌보금자리조성사업, 높은 주거비 부담 경감을 위한 청년 월세 지원(월20만원/12개월), 대학생들의 거주권 보장을 위한 충북학사 운영 등 청년 친화형 주거지원으로 안정적 지역 정착을 도모한다.

 

또한 청년에게 동등한 교육의 기회를 제공하고, 글로벌 충북인재로 육성하기 위해 일학습 병행, 청년도전지원 등 18개 사업(117억원)을 추진하고, 청년세대의 기본권 보장과 건강한 삶 기반 마련을 위한 충북행복결혼공제, 출산육아수당, 정신건강 서비스 등 청년의 물질적․정신적 성장을 지원하는 14개 사업(296억원)을 추진한다.

 

마지막으로 청년의 도정 참여를 확대하고 다각화하기 위해 11개 사업(13억원)을 추진한다. 다양한 청년 의견을 정책에 반영하기 위해 도 전체 위원회 청년 비중을 10% 이상으로 확대하고, 충북청년희망센터를 지역 거점 청년센터로 지정·신청하여 사업 범위를 넓히고 중앙 및 시군 단위 청년단체와 네트워크를 견고히 할 계획이다.

 

앞서 충북도는 청년들의 구직단념을 사전 예방하고 초기 직장생활 정착을 돕는 ’청년성장프로젝트‘ 공모사업에 선정(’23.2.13), 국비 25억원을 확보하였으며 청주 성안길에 ’청년 점프스테이션‘ 설치, 5,000명의 미취업 청년들의 심층 상담, 맞춤 프로그램, 취업 연계를 추진할 예정이다.

 

한편, 충북은 인구의 24%(‘23.12월 기준)가 청년(19~39세)으로 전국 비수도권 광역도 중 청년인구 비율이 가장 높은 지역이다.

 

지난해 말 충북 청년* 고용률은 70.6%로 광역시 제외 전국 시도 단위에서 2위를 기록했다. * 2023 통계청 고용동향(청년나이 20~39세 적용)

 

또한, 충북 거주 대학생의 64.5%*는 졸업 후 충북 내 취업을 희망하고 있으며 20대에서 30대로 갈수록 희망 비율이 증가, 35세~39세에서 가장 높게 나타났다**.

* 2023 도내 대학생 구직 성향 결과(충북지역인적자원개발위원회)

** 2023 충청북도 청년통계 보고서

 

 

붙임

업무보고

 

 

 

제2차 충청북도 청년정책 기본계획 2024년 시행계획

 

시행계획 개요

 

비전

청년이 살기좋은 충북 실현

목표

ㅓ

청년의일할 권리 보장

청년의 주거부담경감

청년 역량 강화

청년의자립과 삶의 질향상

청년정책참여 기반 활성화

5대 분야, 15대 추진전략, 87개 세부사업, 954억원

추진 전략

일자리분야   37개사업, 318억원

청년 친화 일자리 육성 청년 취업 역량 강화 청년 창업 활성화 및 내실화 청년농업인 정착 기반 구축 청년 재직자 지원·직장 문화 개선

주거분야   7개사업, 210억원

청년 친화형 주거모델 보급 청년 주거비용 경감·지원

교육분야   18개사업, 117억원

동등한 교육의 기회 제공 글로벌 충북 인재 육성 청년체험 및 진로탐색 기회 확대

복지문화분야   14개사업, 296억원

청년세대 기본권 보장 청년 건강 증진 청년 문화 활동 지원

참여권리분야   11개사업, 13억원

청년 정책 참여 확대 및 다양화 청년과 함께 커가는 공동체 및 공간 구축

 

 

 

 

2024년 충청북도 도정 정책자문단 운영협의회 개최

- 새로운 충북 건설을 위한 도정 자문 계획 논의 -

 

충청북도는 21일 충북연구원 대회의실에서 이장희 부위원장을 비롯한 10개 분과 위원장·간사, 소속 부서 공무원 간사 등 20여명이 참석한 가운데 2024년 도정 정책자문단 운영협의회를 개최했다.

 

이날 회의는 정책자문단의 내실 있는 운영을 위하여 연간 계획을 논의하기 위하여 마련된 자리로, 민·관 합동 정책포럼, 분과별 회의 및 도정 주요 현장 방문 등 전반적인 주요 일정 및 추진 방식 등을 협의하는 한편, 도정 주요 현안의 사업 완성도 제고를 위하여 자문단에 추진상황을 공유하고 분과별 자문을 구하였다.

 

이번 자문단은 지난 2022년 10월 구성된 이래로 민선 8기 도정 로드맵 수립에 자문하고 충북 발전 정책세미나를 개최하여 도정 발전을 위해 제언하는 한편 분과별로 자문 역할을 수행하는 등 도의 중요한 정책 결정이나 행정 개선을 위한 길잡이 역할을 활발히 하고 있다.

 

이장희 부위원장은 “올해는 이번 정책자문단의 활동이 종료되는 해로 그간의 경험을 바탕으로 더욱 왕성하게 자문 활동을 이어갈 예정”이라며 “새로운 충북 건설의 조력자로서 마지막까지 도정 발전을 위한 길을 함께 고민하겠다”고 말했다.

 

 

충청북도4-H연합회 제56․57대 임원 이․취임식 개최

- 제56대 송명희 회장 이임, 제57대 김성규 회장 취임 -

 

충북농업기술원은 21일 농업기술원 농업인회관에서 충북4-H연합회원과 유관 단체장 등 80여 명이 참석한 가운데 충청북도4-H연합회 제56․57대 임원 이․취임식을 개최하였다.

 

이날 이임하는 제56대 임원으로는 회장 송명희(증평), 부회장 박기범(괴산), 감사 최희란(보은), 사무국장 신우섭(음성), 사업국장 안윤정(괴산), 대외협력국장 강민우(진천), 기획부장 이승화(괴산)이다. 농산물 꾸러미 기탁, 역량개발 교육 등 공익활동 및 연합회원의 발전을 위해 앞장섰다.

 

송명희 회장은 이임사에서 “회원분들의 도움으로 많은 성과를 거둘 수 있었으며 앞으로도 충청북도4-H연합회의 발전을 위해 적극적으로 협조하겠다“라고 말했다.

 

한편 취임하는 제57대 임원은 회장 김성규(괴산), 부회장 김주건(진천), 신우섭(음성), 감사 윤보근(청주), 이연수(보은)로 구성되었으며, 4-H이념인 지·덕·노·체의 의미를 새롭게 상기시키며 서로 하나가 되는 연합회가 되도록 노력할 계획이다.

 

김성규 회장은 취임사를 통해 “회원들의 여건 신장과 서로 소통하고 공감할 수 있는 충청북도4-H연합회가 되도록 임원진들과 함께 적극 노력하겠다”라고 말했다.

 

조은희 기술원장은 “이임하시는 임원분들의 노고에 감사하고 김성규 회장님을 비롯한 임원분들의 취임을 축하드린다”라며 “앞으로 충북 농업과 4-H의 발전을 위한 많은 활동 부탁드린다”라고 당부했다.

 

 

충북보건환경연구원, 조사연구사업 연구논문 발표회 개최

- 고농도 오존 측정지역 대기오염물질 특성 및 사례 분석 등 6개 연구 -

 

충북도 보건환경연구원은 21일 연구원 대회의실에서 유관기관 관계자 및 타 시도 보건환경연구원 직원 등 100여명이 참석한 가운데 지난 1년 동안 추진한 조사연구사업 우수 연구논문 발표회를 개최했다.

 

이번 발표회는 보건환경 분야 조사연구 논문 정보공유 및 활용방안 모색을 위해 마련되었다.

 

2023년도 조사연구사업 12개 논문 중 도내 대학 관련 분야 교수 4명에게 1차 심사를 통해 선정된 6개 우수 논문은 ▲도내 하수처리장유입수에서 검출된 감염병 병원체의 유전학적 특성 연구, ▲도내 유행 코로나19바이러스의 유전학적 특성 연구, ▲쌈 채소류의 계절별 잔류농약 검출 비교 연구, ▲쓰레기매립장 침출수 오염물질 발생 특성 연구, ▲시멘트 소성시설 연소 조건에 따른 대기오염물질 발생 특성(Ⅱ), ▲고농도 오존 측정지역 대기오염물질 특성 및 사례 분석이다.

 

이날 연구원은 이날 1차 심사를 통과한 연구논문 6편에 대해서 발표와 심사위원의 평가를 실시하여 우수자에게 도지사 상장을 수여하기로 했다.

 

연구 결과는 보건환경 분야의 시책 수립 자료로 활용하고, 우수 논문은 연구원보에 게재하여 도, 시군 및 각 시도 보건환경연구원 등 유관기관에 배부할 계획이다.

 

김종숙 보건환경연구원장은 “앞으로도 지속적으로 생활 밀착형 연구 과제를 발굴하고 연구하여 도민들의 보건 향상과 청정 환경 조성을 위해 최선의 노력을 다하겠다”고 밝혔다.