청주시는 3일 청주고인쇄박물관 세미나실에서 직원 140여명을 대상으로 ‘공모사업 대응 직원 역량강화 특강’을 개최했다.

이날 특강은 국·도비 확보를 위한 경쟁이 심해지는 상황 속에서 공모사업에 대한 직원들의 선제적 대응 능력을 키우기 위해 마련됐다.

한국정책역량개발원 이호선 대표이사가 교육을 맡아 ▲2024년 정부예산안 기초 분석과 각 부처별 주요 국고보조사업 ▲공모사업 정보분석 방법론 ▲공모사업을 대하는 공무원의 마인드 전환 ▲공모사업 주요 키워드 분석 ▲공모사업계획서 작성시 핵심적 오류와 작성방법 등을 설명했다.

이호선 대표이사는 공모사업 준비 단계부터, 계획서 작성, 제출까지 전반적인 공모사업 과정을 안내하고 공모사업 선정률을 높이기 위한 전략과 팁을 공유해 직원들의 큰 호응을 얻었다.

교육에 참석한 신병대 부시장은 “청주시는 재정 환경 개선과 지역 발전을 위해 공모사업 등 국·도비 확보를 위해 지속적으로 노력하고 있다”며, “앞으로도 국·도비 확보를 위해 애쓰는 직원의 역량 강화 등 공모사업 선정을 위해 다방면으로 힘쓸 것”이라고 말했다.

한편, 청주시는 지난해 공모사업 97건에 선정돼 2,632억원의 국·도비를 확보했다.