▣ 송인헌 괴산군수 일정(11월 23일 수요일)
- 오후 2시 괴산중학교에서 열리는 ‘재난대응 안전한국훈련’ 현장훈련 참석
보도자료:
1. 괴산군, 2022년 괴산친환경농업대학 졸업식 개최
2. 괴산군, 성평등 조직문화 조성 8대 과제 실천 다짐대회 <사진제공>
3. 괴산읍 맞춤형복지팀, 보건소 방문보건팀과 찾아가는 보건복지서비스 실시 <사진제공>
4. ㈜지성건설, 괴산군민장학회에 장학기금 전달 <사진제공>
▣ 괴산군, 2022년 괴산친환경농업대학 졸업식 개최
충북 괴산군(군수 송인헌)은 22일 농업기술센터 농심관에서 18기 괴산친환경농업대학 졸업식을 갖고 올해 교육을 마무리했다고 밝혔다.
이날 졸업식은 괴산친환경농업대학 학장인 송인헌 군수를 비롯해 졸업생 36명이 참석한 가운데 진행됐다.
올해 괴산친환경농업대학에서는 전문기술과 경영능력을 겸비한 전문농업인 양성을 위해 유기농업과정과 치유농업과정이 개설됐으며, 각 과정별로 다양한 이론 및 실습교육으로 운영됐다.
이날 졸업식에서는 △안민기 씨(소수면) △이종혁 씨(괴산읍)가 괴산군수상을 받았으며, △오윤미 씨(청천면)는 괴산군의회 의장상을 수상했다.
농협중앙회괴산군지부장상에는 △박종혁 씨(청천면) △박귀범 씨(청천면)가 선정됐으며, △윤형준 씨(장연면)에게는 농촌진흥청장으로부터 공로상이 주어졌다.
군 관계자는 “지난 1년간의 교육과정을 성실하게 이수한 모든 졸업생분들 고생하셨고, 이 과정을 통해 배운 다양한 전문기술교육이 농가소득 향상은 물론 앞으로 괴산을 이끌어갈 전문농업인으로 성장하는데 큰 도움이 되길 바란다”고 말했다.
한편, 괴산군은 집중적인 전문 영농기술교육을 통해 지역농업의 핵심인력 양성을 목표로 괴산친환경농업대학을 2005년 고추과정을 시작으로 운영하고 있으며 올해까지 18기에 걸쳐 총 1,112명의 졸업생을 배출했다.
(자료제공: 괴산군 농업기술센터 인력육성팀 043-830-2732)
▣ 괴산군, 성평등 조직문화 조성 8대 과제 실천 다짐대회
충북 괴산군(군수 송인헌)은 22일 일하기 좋은 직장문화 조성을 위해 지난해 선정했던 성평등 조직문화 조성을 위한 8대과제 실천 다짐대회를 실시했다.
성평등 조직문화 8대 실천과제로는 △말하기 전에 성차별은 아닌지 한번 더 생각하기 △자기 손님은 스스로 응대하기 △성적 농담이나 스킨십하지 않기 △“남자는~” “여자는~”이라는 말 대신 개인의 능력으로 평가하기 △일상생활에서 존종의 언어 사용하기 △외모와 옷차림에 대해 칭찬도 평가도 하지 않기 △사생활·결혼·나이에 대한 조언하지 않기 △저출생 시대, 출산과 육아에 관한 일로 눈치 주지 않기가 있다.
각 부서별로 실천 가능한 과제를 선정하고 릴레이 다짐대회를 실천했으며, 부서장은 성희롱·성폭력·성차별 예방 실천 서약서를 작성하는 등 직장 내 성 평등한 조직문화를 확산하기 위해 노력했다.
이 밖에도 군은 ‘아빠 육아 사진 공모전’, ‘함께 보는 양성평등 영화’ 등 조직의 성 평등한 문화 확산을 위해 다양한 사업을 실천하고 있다.
군 관계자는 “직원들의 양성평등 문화에 대한 인식 개선과 일하기 좋은 직장문화를 위해 앞으로도 다양한 사업을 전개할 예정”이라고 밝혔다.
(자료제공: 괴산군 주민복지과 여성친화팀 043-830-3412)
▣ 괴산읍 맞춤형복지팀, 보건소 방문보건팀과 ‘찾아가는 보건복지서비스’ 실시
- 거동하기 어려운 이웃들을 직접 찾아가 맞춤형 복지·보건상담 진행, 약달력 배포
충북 괴산군 괴산읍 맞춤형복지팀은 복지, 보건 서비스가 필요하지만 접근이 쉽지 않은 관내 주민들을 위해 괴산군보건소 방문보건팀과 협업해 ‘찾아가는 보건복지서비스’를 실시하고 있다고 밝혔다.
지난 6월부터 ‘찾아가는 보건복지서비스’를 통해 한달에 한번 만성질환으로 건강관리가 주기적으로 필요한 이웃을 직접 찾아가 보건복지상담을 실시하고 있다.
또한, 방문보건팀에서 별도로 관리하는 어르신 중 복지급여 수급이 가능했지만 미처 신청하지 못했던 분들을 발굴해 기초생계급여, 주거급여 등의 서비스를 신청, 지원하며 기관별 협업의 좋은 사례가 되고 있다.
한편, 괴산읍 맞춤형복지팀에서는 오는 12월까지 복용하지 않거나 중복해서 복용하는 것을 방지하기 위해 만든 약달력을 지속적인 약을 복용해야 하는 어르신들에게 배부할 계획이다.
괴산읍 맞춤형복지팀에서는 어르신이 약 드시는 걸 자주 잊어버리고, 하루 세 번에 나눠 복용해야 하지만 이를 잊고 저녁에 모두 다 드시는 등의 문제가 있음을 발견해 약달력 제작을 기획했다.
여대연 괴산읍장은 “코로나19와 각종 당면업무에 바쁜데도 괴산읍의 어려운 주민들을 위해 꾸준히 방문상담을 함께해주시는 보건소 방문보건팀 측에 감사드린다”며 “미처 알지 못해서, 혹은 관공서가 멀리 있어 방문하기 어려워하는 분들에게 맞춤형 보건복지서비스를 지속적으로 제공하면서 복지사각지대에 놓여있는 분들을 조금이라도 챙겨볼 수 있는데 도움이 될 것”이라고 말했다.
(자료제공: 괴산군 괴산읍 맞춤형복지팀 043-830-2426)
▣ ㈜지성건설, 괴산군민장학회에 장학기금 전달
㈜지성건설(대표 안관준)은 지난 21일 지역의 우수인재 양성과 명문학교 육성을 위해 써달라며 (재)괴산군민장학회(이사장 송인헌 괴산군수)에 장학기금 500만원을 기탁했다.
안관준 지성건설 대표는 “지역의 아이들을 위해 뜻깊게 쓰였으면 하는 마음에 기탁하게 됐다”며 “지역발전의 중추적인 역할을 할 지역인재들이 성장해 나가는 데 보탬이 되길 바란다”고 전했다.
괴산군민 장학회 관계자는 “지역인재 양성을 위해 후원해주시는 점에 깊이 감사드린다”면서 “다양한 장학사업 추진을 통해 괴산군 교육여건 개선과 지역인재 발굴에 더욱 노력하겠다”고 말했다.
(재)괴산군민장학회는 지역 우수 인재의 외지 유출 방지 및 인재 양성을 목적으로 지난 1997년에 설립되었으며, 관내고 미래인재장학금 지급, 기숙사비 지원, 심화학습반 운영비 지원 등 지역인재 양성과 학교 교육여건 개선을 위해 다양한 장학사업을 추진하고 있다.
(자료제공: 괴산군 미래전략담당관 평생학습팀 043-830-3777)
