[7월 4일 보도자료 목록]

구분	제 목 (4건)	자료	사진	영상	담당부서
정책	◎ (7. 4.금) 충북교육청, 인공지능(AI)로 효율적인 교육행정 선도 < AI 기반 문서지원시스템 시범 운영 실시 >	×	○ 전경	×	예산과
					전산정보팀
					윤지호
					043-290-2875
행사	◎ (7. 4.금) 청주공고, 국립한국교통대 AI 에듀테크융합교육원과 협약 체결 < AI 자율제조 분야 협약형 특성화고 추진을 위한 협약 체결 >	○	○	×	청주공고
					이예림
					043-229-5319
행사	◎ (7. 4.금) 한바마고, (주)마이셀과 산학협력 체결	×	○	×	한바마고
					이대훈
					043-530-0838
행사	◎ (7. 4.금) 청주혜원학교, 2025. 고등학교‧전공과 학생 교내 모의면접 실시	×	○	×	청주혜원학교
					김재경
					043-286-6881

 

[7월 4일 교육감 주요 일정]

시간	내 용	장 소	자료 유무
			보도자료	사진	영상
09:00	◎ 주간 정책회의	204호회의실	×	×	×
10:30	◎ 오송 솔미초 개교식	오송솔미초	○(청주)	○	○
19:30	◎ 충북예고 무용과 정기발표회	교육문화원	×	×	×

 

※ 주요일정은 수시로 변동될 수 있으며, 보도자료가 제공되지 않는 사진․영상은 배포되지 않으니 필요시 문의바랍니다.(290-2025)

 

 

충북교육청, 인공지능(AI)로 효율적인 교육행정 선도 AI 기반 문서지원시스템 시범 운영 실시 -

 

 

 

충청북도교육청(교육감 윤건영)은 4일(금), 7월부터 교직원의 문서작성과 정보검색을 위해 본청 및 교육지원청, 직속기관을 대상으로 <인공지능(AI) 기반 문서지원시스템>을 시범 운영한다고 밝혔다.

시범 운영되는 서비스는 본청 직원만 사용할 수 있는 분야와 본청을 포함한 교육행정기관 직원들이 사용할 수 있는 분야로 구분이 된다.

먼저, 충북교육청의 규정, 지침, 매뉴얼 기반의 AI 기반 자료 검색 서비스는 본청 및 교육행정기관 전직원이 이용할 수 있으며,

▲문서 초안 작성 ▲문서 요약 ▲법령 및 가이드 검색 ▲질의응답 등 질의를 통한 AI 문서작성 지원 챗봇은 본청 사용자를 대상으로 서비스를 운영한다.

충북교육청은 직원들의 접근성 향상을 위해 업무포탈 최상단 메뉴에 <AI검색서비스(시범)>을 새롭게 만들었다.

향후, 충북교육청은 이번 시범 운영을 통해 사용자 피드백과 성능 분석을 바탕으로 시스템의 안정성과 활용도 등을 다각도로 점검해, 교육행정기관 직원에게도 AI 문서작성 지원 챗봇 서비스를 도입할 것인지를 결정할 예정이다.

윤건영 교육감은 “AI 기반 업무 지원으로 반복적인 문서작성 부담을 줄이고 보다 창의적이고 학생중심의 교육 활동에 집중할 수 있는 업무 환경이 조성되었다.”라며, “격변하는 디지털 대전환 시대에 정확한 정보 검색에 따른 업무 표준화로 공공행정의 효율성이 향상되길 기대한다.”라고 말했다.

 

 

청주공고, 국립한국교통대 AI 에듀테크융합교육원과 협약 체결 - AI 자율제조 분야 협약형 특성화고 추진을 위한 협약 체결 -

 

 

 

청주공업고등학교(교장 김경희)는 4일(금), 국립한국교통대학교 AI 에듀테크융합교육원(원장 김인숙, 창의융합학부 교수)과 AI 자율제조 분야 인재 양성을 위한 업무협약을 체결하고, 지역 기반 미래형 직업교육 모델 구축에 박차를 가하고 있다.

협약형 특성화고등학교 공모 사업의 성공적 추진을 위한 산학연계의 일환으로, 양 기관은 ▲AI 기반 자율제조 교육과정 공동 개발 ▲고교-대학 연계 프로그램 운영 ▲AI 실습‧기술 자문 ▲학생 대상 진로 멘토링 ▲현장 실습 확대 등 다양한 협력사업을 추진하기로 했다.

이번 협약은 특히 국립대학과의 연계를 강화함으로써, 공교육 체계 내에서 지속가능한 지역인재 양성 생태계를 조성할 것으로 기대된다.

김인숙 국립한국교통대학교 AI 에듀테크융합교육원장은 “AI 융합기술을 기반으로 한 교육 혁신은 지역 산업의 경쟁력을 결정짓는 핵심 요소이다.”라며, “이번 협약을 통해 고교-대학 간 연계 협력이 더욱 촘촘히 이루어지길 기대한다.”라고 밝혔다.

김경희 청주공업고등학교장은 “이번 협약은 협약형 특성화고 공모 사업의 핵심 파트너십이 될 것”이라며, “지역에 필요한 AI 융합형 제조 인재를 육성하여 지역 내 취업, 성장, 정주가 선순환하는 교육 모델을 실현해 나가겠다.”라고 강조했다.

향후, 청주공업고등학교는 산업체, 지자체, 대학 등과의 긴밀한 협력을 통해 협약형 특성화고로서의 역할을 확대해 나갈 계획이다.

 

붙임 공교육 디지털 혁신을 통한 협약형 특성화고등학교 육성을 위한 협약서 1부

 

공교육 디지털 혁신을 통한 협약형 특성화고등학교 육성을 위한 협약서       “청주공업고등학교”, “국립한국교통대학교 AI에듀테크융합교육원”(이하“협약기관”이라 한다)은 공교육 디지털 혁신을 통한 협약형 특성화고등학교 육성을 위해 다음과 같이 협약을 체결한다.   제1조(목적) 본 협약은 공교육 디지털 혁신을 통한 협약형 특성화고등학교의 안정적인 운영 지원, 미래 첨단기술 인력 양성 및 지역 정주 인력 확보를 위한 상호 협력과 이해 증진에 그 목적이 있다. 제2조(정의) “협약형 특성화고등학교”란 지역 및 국가에 필요한 특수 산업분야, 지역 기반 산업 인재를 육성하기 위해 지자체-교육청- 일자리 유관기관-기업-대학-특성화고 등이 협약을 통해 지역에 필요한 맞춤 교육을 실현하는 특성화고등학교를 말한다. 제3조(협력 사항) 각 협약기관은 보유하고 있는 역량과 자원을 최대한 활용하여 협약 목적에 따른 다음 사항에 대해 공동 협력한다. 1. 협약형 특성화고등학교의 미래 첨단기술 기반 산학 융합 교육 계획과 학생의 진로, 성장, 취업, 정주 등의 생애 전주기 역량 개발을 위한 통합 지원 협력 2. 미래 첨단기술 기반 교육과정 개발 협력 3. 협력적 지속 가능한 거버넌스 구축 4. 시설 공동 활용 제4조(비밀 유지) 1. 각 협약기관은 업무 진행 시 관련 자료의 제공에 협조하며, 교류와 협력의 과정에서 알게 되거나 취득한 상대방의 기밀이나 미공개 정보를 상대방의 명시적인 사전동의 없이 공개하거나 제3자에게 제공하지 아니한다. 2. 제1항에 따른 상호 간의 비밀 유지 의무는 본 협약이 해지되거나 그 밖의 사유로 효력을 잃은 후에도 유지된다. 제5조(신의성실) 각 협약기관은 상호 간의 신뢰를 바탕으로 협약사항을 성실히 이행하여야 하며, 본 협약이 성공적으로 이행될 수 있도록 적극적으로 노력하여야 한다. 제6조(권리․의무의 승계) 협약기관 대표자가 변동될 경우에도 협약에 따른 권리와 의무는 포괄 승계된다. 제7조(효력 발생 및 변경․종료) 본 협약은 협약기관이 날인한 날로부터 효력이 발생하며, 종료에 대한 별도의 합의, 개정 및 폐기되지 않는 한 지속된다. 제8조(기타사항) 본 협약서에 명시되지 않은 사항은 별도 합의에 의해 처리한다. 협약 체결을 증명하고 제반 의무를 성실히 수행하기 위하여 협약서를 작성하고 서명 또는 날인한 후 협약기관이 각각 1부씩 보관한다.   2025년 7월 4일       교장 김 경 희   원장 김 인 숙

 

한국바이오마이스터고등학교, ㈜마이셀과 산학협력 체결

 

 

 

한국바이오마이스터고등학교(교장 한석일)는 4일(금), ㈜마이셀(대표 사성진)과 인재 육성 및 취업약정을 위한 산학협력을 체결했다.

㈜마이셀은 2020년 창업한 물리, 화학 및 생물학 연구개발업 회사로 경기도 용인에 본사와 공장을 운영하고 있다.

버섯 균사체를 활용하여 친환경 대체 가죽을 개발하는 업체로서, 환경 보호와 자원 절약을 핵심 가치로 삼고 있으며, 기존 가죽 산업의 환경 오염 문제 해결, 탄소 배출 획기적으로 줄이기, 폐기물 관리와 자원 순환을 통해 지속 가능한 생산과 소비를 실현하려는 목표를 가지고 운영하고 있다.

이번 협약을 통해 학생들의 생산현장 견학, 인턴십 및 현장실습, 산업체 전문 기술 강사 특강 등의 현장교육을 지원받게 되었으며, 학교는 회사의 요청에 따라 별도 선발을 거쳐 바이오 식품과 제약 분야 인재 양성을 위한 특별한 기업맞춤반을 운영하게 되었다.

특히, 기업 맞춤반을 이수한 학생에 대하여 품질관리 및 제조공정 분야에 채용도 약정했다.

한편, 한국바이오마이스터고는 ㈜마이셀과 산학협력체결로 165개의 우수한 기업체와 산학협력을 체결하였으며, 채용협약 인원은 총 545명에 달한다.

 

 

청주혜원학교, 2025. 고등학교‧전공과 학생 교내 모의면접 실시

 

 

 

 

청주혜원학교(교장 이영순)는 4일(금), 학생들의 직장 예절 익힘과 취업 준비에 대한 교내 분위기 조성 및 학생 맞춤형 진로 설계를 목적으로 <2025. 고등학교‧전공과 학생 교내 모의면접>을 실시했다고 밝혔다.

청주혜원학교 교내 모의 면접은 면접 준비(고1‧2학년), 지원 면접(직업재활시설 대비), 실전 면접(표준사업장 취업 대비) 등 총 3개의 분야로 나누어 진행하고 외부 관련 기관 업무담당자를 면접관으로 위촉해 실제 취업을 대비할 수 있는 훈련이 되도록 진행되었다.

학교에서는 이를 대비해 교육과정과 개별화교육계획에 면접 관련 내용을 포함하여 지난 6월 한 달간 교과 및 가정 연계로 교육을 실시하였다

이영순 청주혜원학교장은 “이번 모의면접을 통해 학생들의 자신감‧상황대처 능력 및 학생과 가정의 관심‧취업 의지 향상, 외부 기관과의 연계로 인한 취업 기회 확대, 직장에서의 올바른 인사 예절 익힘 등을 기대한다.”라고 말했다.

한편, 청주혜원학교는 총 42학급(중 21, 고 14, 전공과 7학급)으로 충북교육청 내 어울림방카페를 학교 기업으로 운영하고, 학생들의 현장실습과 취업‧진학 등 학생 진로 직업교육에 매진하고 있다.