충북도, 민선8기 비전 본격 추진을 위한 조직개편안 마련

- 「과학경제교육 1등 충북」조기 실현에 역점 -

 

충북도는 민선8기 비전의 본격적인 추진과 「과학경제교육 1등 충북」실현을 위해 조직개편안을 마련하고 제405회 도의회 정례회에 제출할 계획이다.

 

이번 조직개편안은 ▲민선8기 도정혁신과 미래 성장 ▲쇠퇴분야 및 유사·중복 기구 등의 과감한 통·폐합 ▲신속한 의사결정 및 부서간 협업체계 구축 ▲기준인력 현행 유지와 정원 1%이상 재배치를 통한 조직 효율성 극대화 ▲민관합동조직진단반 자문 사항 반영 등에 방점을 두었다.

 

조직개편 주요 내용은

 

먼저, 경제분야는 과학기술을 기반으로 하는 산업과 인재 육성을 위하여 신성장산업국을 과학인재국으로 개편한다.

 

그간 국局 단위로 운영하던 방사광가속기추진지원단을 과課단위로 하향 조정하여 신성장산업국과 통합하는 안이다.

 

과학인재 육성의 산업연계성 강화를 위해 기획관리실의 청년정책담당관을 청년인재육성과로 명칭변경하여 과학인재국으로 이관한다.

 

신성장산업국의 에너지과는 성격별로 분리하여 신재생에너지 업무는 기후에너지과(舊기후대기과)로 이관하고, 전기·석유사업 등록, 도시가스· 광산물관리 등 자원관리업무는 경제기업과로 이관한다.

 

투자유치 60조 달성을 위한 기능을 강화하고 투자유치 및 산업단지 업무 일원화를 위해 투자유치국을 신설한다.

 

투자유치국에는 경제통상국의 투자유치과, 바이오의약국(舊바이오산업국) 기반조성과(舊바이오기반과)를 이전 배치하고 산단입지조성 및 인허가, 산단대개조 등을 담당하는 산단관리과를 신설한다.

 

혁신도시발전과는 균형건설국에서 투자유치국으로 이관하여 개발과 투자유치를 통합 추진할 수 있도록 기능을 강화했다.

 

글로벌 제약‧바이오산업 성장세에 적극 대응하고자 바이오산업국을 바이오의약국으로 재편한다.

 

바이오산업과는 바이오정책과로, 화장품천연물과는 첨단바이오과로 명칭을 변경하여 그린·화이트·반려동물 바이오산업 등의 신규업무 영역을 확장하는 한편, 오송캠퍼스조성팀을 신설하여“KAIST 오송 캠퍼스타운 조성”및 바이오융합인재 양성 업무를 강화했다.

 

또한, 식의약안전과를 바이오의약국으로 이관하고 바이오와 의약품, 의료기기, 식품위생 업무부서의 소관 국局을 일원화한다.

 

아울러, 경제혁신과제 발굴 및 경제‧고용 위기 대응을 위한 미래전략팀과 철도물류단지조성, 철도산업육성 등을 위해 철도산업팀을 신설한다.

 

농업분야는 유기농산과를 스마트농업과로 개편하고 스마트농업팀을 신설하여 친환경 농업과 미래첨단농업 육성을 융합하고 충북형 스마트팜 모델 발굴 및 보급에 주력할 계획이다.

 

또한, 농식품 생산‧유통‧수출 정책의 통일성을 기하고 업무 효율성을 높이기 위해 국제통상과 농식품수출팀을 농정국 농식품유통과로 이관한다.

 

행정분야는 행정국 기구를 전면 재편하여 총무과와 자치행정과를 행정운영과와 도민소통과로 재편하고, 인사 운영의 독립성 확보를 위해 인사혁신과를 신설한다.

 

아울러, 충북 브랜드 이미지 가치를 확립하고 지속발전 가능한 브랜드를 발굴‧육성하여 지역 경제‧문화‧산업의 경쟁력을 강화하기 위해 브랜드전략팀을 신설한다.

 

민선8기 역점사업인 출생률 증가를 위해 저출산, 고령화 문제 대응과 소멸지역지역 지원, 외국인관리 등의 업무를 전담하는 인구정책담당관을 신설하고 인구 관련 전반적인 사항을 총괄한다.

 

또한, 민선8기 도정비전, 도정혁신 및 미래성장 운영 기조와 「과학경제교육 1등 충북」실현을 위해 실국본부 직제를 경제통상국, 과학인재국, 투자유치국 등을 전진 배치하고, 지원부서인 행정국 등은 후순위에 편제한다.

 

소방분야는 격무부서 근무 여건 개선을 위해 119종합상황실 상황관리팀을 현재 3팀에서 4팀으로 확대‧개편하고, 청주 동부·서부소방서 지휘조사팀을 현장대응단으로 상향 조정하여 현장대응 및 지휘력을 강화한다.

 

충북도 관계자는“그 간 충북도의 민선8기 조직개편이 의료비후불제팀, 레이크파크팀 신설 등 긴급한 수요의 소규모 개편이었다면, 이번 조직개편안은 민선8기 비전의 본격적인 추진을 위한 기반 마련에 중점을 두었다”고 밝혔다.

 

붙임 : ’23년 상반기 정기 조직개편안 1부.

 

‵23년 상반기 정기 조직개편(안)

 

 

Ⅰ. 추진방향

❍ 민선 8기 비전 본격 추진을 위한 조직 기반 마련

❍ 쇠퇴 분야 및 유사·중복 기구 등의 과감한 통·폐합 추진

❍ 신속한 의사결정 및 부서간 협업체계 제고

❍ 기준인력 현행 유지와 정원 1%이상 재배치을 통한 효율성 극대화

❍ ’22년 조직진단 결과 및 민관합동 조직진단반 자문 반영

 

Ⅱ. 직제조정안(총괄)

 

❍ 기구조정: (도본청) 2과 7팀 (소방기구) 1팀 2단 증

 

(현행)	13실국 55과 250팀, 1의회, 17직속, 7사업소 3출장소, 1위원회
(조정)	13실국 57과 257팀, 1의회, 17직속, 7사업소 3출장소, 1위원회

 

 

❍ 정원조정: 증원 +57명, 감원△57명 → 변동없음

 

(현행)

4,819명(일반1,974, 소방2,845)

(조정)

4,819명(일반1,974, 소방2,845)

 

 

Ⅲ. 주요내용

 道 본청

➀ 신성장산업국 + 방사광가속기추진지원단 → 과학인재국

 

○ (방사광가속기추진지원단) 국局(3급) → 과課(4급) 단위 하향 조정

 

○ (청년인재육성과舊청년정책담당관 이관) 기획관리실 → 과학인재국 배치

 

② 투자유치국 신설 : 투자유치 60조 달성을 위한 기능 강화,

투자유치 및 산단업무 일원화 추진

 

○ (課 이전 배치) 투자유치과(경제통상국), 기반조성과(舊바이오기반과), 혁신도시발전과(균형발전국) → 투자유치국 배치

 

○ (산단관리과 신설) 산단계획팀, 인허가팀, 산단관리팀

➂ 행정국 기구 개편 : 인사 독립성 및 도민소통 기능 강화 등

 

○ (인사혁신과 신설) 인사, 성과평가, 공무원교육, 채용, 복지 등

 

○ (과 통합) 총무과 + 자치행정과 ⇒ 행정운영과 + 도민소통과

 

➃ 바이오의약국(舊바이오산업국)재편 : 자율신설기구 지정(대체지정, 존속기한 2년)

 

○ (명칭변경) 바이오산업국 → 바이오의약국

 

- 바이오산업과 → 바이오정책과, 화장품천연물과 → 첨단바이오과

 

- 식의약안전과 이전 배치 : 보건복지국 → 바이오의약국

 

➄ 경제통상국 기구 조정 : 미래전략팀 신설, 농식품수출팀 이관

 

○ (미래전략팀 신설) 경제혁신과제 발굴, 경제·고용 위기 대응

 

○ (농식품수출팀 이관) 국제통상과 → 농식품유통과

 

➅ 과 단위 이하 조정

 

○ 인구정책담당관 신설 : 출산율 제고, 인구유입, 소멸지역지원, 외국인 관리, 의식개선 등 업무 추진, 기획관리실 배치

 

○ 브랜드전략팀 신설 : 브랜드 이미지 강화, CI개발, 스마트 홍보관운영 등

 

○ 교통정책과 → 교통철도과 명칭 변경

 

- 철도산업팀 신설 : 철도산업육성, 철도물류단지 조성 등

 

- 공항지원팀 이관 : 교통철도과 → 균형발전과

 

○ 스마트농업팀 신설 : 스마트혁신클러스터 조성, 스마트농업과(舊유기농산과) 배치

 

소방기관

➀ 119종합상황실 상황관리4팀(팀장 소방령) 신설

 

○ (상황관리근무) 3팀 3조 2교대 → 4팀 4조 2교대

➁ 소방서(청주 동부·서부) 현장대응단, 구조구급팀 신설

 

○ (현장대응단 신설) 재난대응과 지휘조사팀(1,2,3팀) → 현장대응단(과단위) 현장지휘팀(1,2,3팀)으로 이관

✓ ’23년 상반기 조직개편안 도의회 상정 : 제405회 정례회(제2차 본회의)