제천시 3개 전통시장, 비대면 트랜드 겨냥 온라인 서비스 제공

- 네이버 장보기, 라이브 커머스로 판매 다각화 … 37개점포 437개 품목 온라인 배달주문 -

 

제천 원도심 상권르네상스사업단(단장 황대욱)은 내토·동문·중앙시장 37개 점포에 장보기 서비스, 라이브커머스 등 온라인 서비스를 제공한다고 지난 28일 밝혔다.

 

이번 사업은 코로나19와 유통환경 변화로 어려움을 겪는 전통시장에 온라인 판로개척 및 신규 고객 확보를 위해 추진하는 사업으로, 빨간오뎅, 만두, 닭강정, 순대 등 먹거리부터 신선한 수산물, 채소, 정육까지 총 11개 카테고리, 437개의 상품을 구매할 수 있을 전망이다.

 

주문은 네이버에서 ‘제천전통시장’을 검색하거나 ‘동네시장 장보기’ 사이트를 통해 이용이 가능하며, 배송가능지역은 3개 전통시장 반경 3km이내 지역이다. 월요일부터 토요일까지 11시 ~ 18시 주문 시 2시간 내로 배송되고, 일요일 및 공휴일은 그 다음날 오후 1시까지 배달된다.

특히 12월 말까지 한시적으로 배송비 2,000원 할인 이벤트를 진행하고 있으며, 동네시장 장보기로 주문한 영수증을 지참해 중앙·내토·동문 각 시장 상인회 방문 시 5천원권 모아화폐를 증정하는 이벤트를 함께 진행한다.

 

황대욱 사업단장은 “동네시장 장보기 서비스를 지원해 비대면 트랜드에 맞춰 온라인 고객을 사로잡겠다.”라며, “특히 내년에는 100개 점포입점을 목표로 적극적으로 점포모집을 실시할 계획이다.”라고 말했다.

 

한편 장보기 서비스 외에도 전통시장 라이브 커머스를 통한 판로 다각화도 추진한다. 오는 12월 15일까지 매주 화, 수, 목요일 전통시장 내에서 판매하는 의류, 침구류, 먹거리, 생활용품 등 다양한 상품을 라이브로 방송해 실시간 전국 고객들에게 제천 전통시장을 널리 알릴 계획으로,

 

일정, 품목 등 자세한 사항은 사업단 인스타그램(https://www.instagram.com/jecheonrenaissance/), 블로그(https://blog.naver.com/jecheonrenaissance) 등을 확인하며, 시청은 네이버쇼핑라이브(https://shoppinglive.naver.com)에서 ‘제천전통시장’을 검색하면 된다.

 

 

제천시, 2022년도 청렴 ․ 적극행정 교육 실시

 

제천시는 지난 28일 제천시청 청풍호실에서 ‘2022년도 청렴․적극행정 교육을 실시하였다.

 

이제 막 공직에 입문한 신규 공무원들을 대상으로 공직자의 청렴도 향상 및 적극행정 조직문화 확산을 통해 시민의 만족도 및 신뢰도를 지속적으로 높이기 위해 마련된 이번 교육은 60여명이 참석한 가운데 1부와 2부로 나누어 진행하였다.

 

1부에서는 신유희 인사혁신처 전문강사가 “작은 시작, 큰 변화 스마트한 적극행정”을 주제로 적극행정 지원제도, 실천방법 등을 살펴보고, 현장에서 적극행정을 실질적으로 실천하는 방법에 대한 강의를 진행하였으며,

 

2부에서는 이광수 국민권익위원회 청렴연수원 전문강사가 “반부패‧청렴 문화”를 주제로 창작 마술을 통한 흥미로운 청렴 인문학 특강을 실시하여 공직자 청렴의 이해도를 높이는 시간을 가졌다.

 

김창규 제천시장은 “이번 교육을 통해 제천시 공무원의 청렴마인드가 한층 강화되고 시민을 위한 더욱더 적극적이고 친절한 행정이 자리 잡을 수 있도록 최선을 다 하겠다.”라고 말했다.

 

한편 제천시는 지속적으로 맞춤형 교육 실시와 적극행정 우수공무원 선발 등 다양한 청렴, 적극행정 시책을 발굴․추진함으로써 지역의 변화와 혁신을 추진해나갈 방침이다.

 

 

제천공공스포츠클럽 유소년 축구클럽 초등부(U-12세) “준우승”

 

제천공공스포츠클럽(회장 김호순) 유소년축구클럽팀(팀장 최상국) (이하 ‘제천유소년팀’)이 지난 24일부터 26일까지 3일간 제천축구센터에서 개최된 ‘2022 충청북도교육감배 겸 제37회 충청북도축구협회장배 축구대회’초등부(U-12세)에서 ‘준우승’을 차지했다.

 

충청북도교육청, 충청북도축구협회가 공동 주최하고 충청북도축구협회, 제천시축구협회가 주관하며 충청북도, 제천시, 충북체육회가 후원한 이번 대회는 충북도내 초등부(U-12세) 8팀, 중등부(U-15세) 8팀 총 16개팀이 참가하였으며, 초등부(예선 풀리그 후 결승 토너먼트), 중등부(8강 토너먼트) 경기로 진행되어 접전을 펼쳤다.

 

특히 이번 대회에서 제천 유소년팀은 ▲우수감독상 고민구(U-12세 감독), ▲우수선수상 박대현(동명초 5학년), ▲공격상 강민상(봉양초 5학년) 등 3개 부문을 휩쓰는 돌풍을 일으켰다.

 

김호순 회장은 “금일 쾌거를 이뤄낸 선수들이 자랑스럽다.”라며, “앞으로 제천시의 우수한 체육 인프라를 바탕으로 전국 최고의 유소년 축구팀을 만들겠다.”라고 말했다.

 

한편 제천공공스포츠클럽은 제천시에 봉양건강축구캠프장을 위탁받아 운영하는 동시에 유소년 축구선수 육성에 매진하고 있으며, 지난 11월 초에는 지정스포츠클럽 특화프로그램 공모사업에 선정되는 등 제천시 생활체육 활성화와 엘리트 선수육성의 선순환 체계를 정착시키기 위해 다양한 노력을 펼치고 있다.

 

 

교동지역사회보장협의체 김장김치 및 이불나눔 특화사업 추진

- 김장김치 나눔 및 이불전달 -

 

교동지역사회보장협의체(민간위원장 정명희, 공공위원장 김정구)는 지난 28일 관내 저소득취약계층 39가구에 김장김치 10kg 총 30박스와 겨울이불세트 9채를 지원했다.

 

2022년 사회복지공동모금회 지원사업의 일환으로 추진된 이 특화사업은, 복지사각지대에 놓인 대상자들을 발굴하고, 소외된 이웃을 위해 독거어르신 생신상 차리기, 독거노인 야쿠르트·영양국 배달, 동절기 난방유 지원 등 다양한 사업을 같이 병행해왔다.

 

한 수혜대상 어르신은 “김장을 하고 싶어도 거동이 불편해 하지 못하고 있었는데 김치를 지원받아 너무 감사하다.”라며, “올 겨울 든든하게 잘 지낼 수 있겠다.”라고 말했다.

 

김정구 교동장은 “앞으로도 다양한 복지 사각지대 해소노력을 통해 취약계층을 적극 지원할 수 있도록 노력하겠다.”라고 전했다.

 

한편 교동지역사회보장협의체는 정기적인 회의로 복지사각지대에 놓인 대상자들을 발굴하고 지원하는 등 지역주민의 복지 향상을 위해 적극 노력하고 있다.

 

 

수산면 지역사회보장협의체, 독지가 성금 100만 원 기탁

 

수산면행정복지센터(면장 강종선)은 지난 28일 길일봉씨가 성금 100만원을 수산면지역사회보장협의체(위원장 백창흠)에 지정기탁했다고 밝혔다.

 

길일봉 씨는 수산면 오티리 출신으로 1987년 현대 중공업(울산광역시)에 입사하였음에도, 고향을 잊지 않고 제천향우회 부회장을 역임하며 수산면 지역사회를 위해 적극적으로 봉사해왔다.

 

이번 길씨가 기탁한 금액은 수산면 지역사회보장협의체 사업에 쓰여, 취약계층을 위한 식료품, 생필품 구입 등 다양한 곳에 활용될 전망이다.

 

길씨는 “외지에 나가 살고 있지만 항상 고향을 생각하고 있다.”라며, “이번 후원을 통해 고향 내 취약계층에게 도움을 줄 수 있길 바란다.”라고 말했다.

 

백창흠 위원장은“앞으로도 취약계층의 복지개선을 위해 다방면으로 노력하겠다.”라고 말했다.

 

강종선 면장은 “추운 겨울 사각지대에 있는 어려운 이웃들에게 온기를 전할 수 있어 기쁘게 생각한다.”라고 전했다.

 

 

제천예성요양병원, 발달장애인 일자리 사업 참여자 1~2명 정규직 전환의사 밝혀

 

제천장애인부모연대(회장 전산월, 이하 ‘제천연대’)은 오는 28일 제천예성요양병원에서 요양보호사 보조사업 참여자 1~2명을 병원 내 정규직으로 채용할 것을 협의했다고 밝혔다.

 

‘2022 요양보호사 보조사업’은 국·도·시비를 위탁받아 제천예성요양병원과 제천연대가 업무협약을 맺고 발달장애인 일자리를 제공해 온 사업으로, 총 8명의 발달장애인 근무자가 배치되어 식사 및 보행 도우미, 말벗하기, 심부름하기, 주변정리하기 등 다양한 업무를 수행해왔다.

 

당초 업무협약 시 정규직 전환 논의는 없었으나, 제천예성요양병원 측에서 먼저 근로자들의 근로 성실도와 직무수행 능력 등을 종합적으로 판단해, 적합한 1~2명의 근로자와 하루 5~8시간의 정규직 근로계약을 체결하기로 결정하였다.

 

제천예성요양병원 관계자는 “사업 초기 생각과는 다르게 참여자들이 굉장히 성실하고 맡은 바 업무를 훌륭히 수행하는 모습에 정규진 전환 고용을 결심하게 되었다.”라며, “또한 이번 경험을 살려 앞으로 발달장애인 특화 일자리사업에 적극 동참하겠다.”라고 말했다.

 

전산월 회장은 “2020년 발달장애인 일과 삶 실태조사에 따르면 대부분의 장애인은 제조업 및 단순 노무로 종사하는 경우가 많아 고용 및 생계 불안에 시달리고 있다.”라며, “이 가운데 요양보호사보조 일자리를 제공하고 자립을 위한 새로운 희망의 씨앗을 남겨 준 제천예성병원 관계자에게 매우 감사하다.”라고 전했다.

 

한편 제천연대는 정규직 전환이 되지 않은 6~7명의 나머지 인원도 배치기관 확보 및 취업 알선 등을 적극 추진해 발달장애인의 근로권을 보장할 수 있도록 적극 노력할 방침이다.