[6월 6일 ~ 8일 보도자료 목록]

구분	제 목 (6건)	자료	사진	영상	담당부서
행사	◎ (6. 6.금) 윤건영 교육감, 이상설 선생 서훈승격 캠페인 나서 < 송기섭 군수 지목으로 첫 승계주자로 참여 >	×	○ 배포시	×	중등교육과
					진로진학팀
					홍기성
					043-290-2222
행사	◎ (6. 6.금) 교육문화원, 찾아가는 예봄갤러리 운영 < 학교가 미술관이 되다 >	×	○ 배포시	×	교육문화원
					문화기획과
					서혜경
					043-229-2617
기타	◎ (6. 7.토) 충북교육청, 교육부 디지털 기반 교육혁신 역량강화 연수 평가 최우수 등급 획득 < 4억 7천 7백만 원 국비확보, 교원 AI 교수‧학습 역량강화 활용 >	×	○ 전경	×	창의특수교육과
					융합인재팀
					김영국
					043-290-2703
기타	◎ (6. 7.토) 교육도서관, 온라인 북클럽으로 매일 필사 습관 갖기 < 7월 신청자 오는 13일까지 교육도서관 누리집 신청 >	×	○ 배포시	×	교육도서관
					학교도서관지원부
					도다현
					043-716-8513
정책	◎ (6. 8.일) 충북교육청, 세살 버릇 여든 간다! <습펀지 프로젝트> 운영 < 5가지 쭉쭉 습관 운영으로 올바른 습관 형성 >	×	○ 배포시	○ 배포시	유초등교육과
					유아교육팀
					이성희
					043-290-2264
기타	◎ (6. 8.일) 충북교육청, 작은 아이디어 하나가 교육현장을 바꿉니다! < 2025. 일하는 방식 개선 아이디어 공모전 9일부터 3주간 진행 >	○	○ 전경	×	정책기획과
					학교지원기획팀
					정선옥
					043-290-2114

 

 

윤건영 교육감, 이상설 선생 서훈승격 캠페인 나서 -송기섭 군수 지목으로 첫 승계주자로 참여-

 

 

윤건영 충청북도교육감이 이상설(1870∼1917) 선생의 서훈승격 염원 릴레이 캠페인에 나섰다.

윤건영 교육감은 6일(금), 이 캠페인의 주자로 나서 <이상설 선생의 서훈 등급 상향을 함께 염원합니다>라는 내용을 담은 패널을 들고 촬영한 사진을 자신의 소셜네트워크서비스(SNS)에 게재했다.

캠페인은 진천 출신 독립운동가인 이상설 선생의 서훈을 2등급 대통령장에서 1등급 대한민국장으로 상향하자는 것으로 송기섭 군수가 지난 2일 시작했고, 첫 번째 승계주자로 윤건영 교육감을 지목했다.

윤건영 교육감은 자신에 이어 캠페인을 진행할 승계주자로 장동석 충북 학교운영위원회위원장협의회장과 장주식 진천문화원장을 지명했다.

캠페인은 참여 주자들이 서훈 승격 관련 퍼포먼스 사진을 기관의 보도자료나 개인 SNS로 인증한 뒤 각각 1~2명의 승계주자를 지목하는 형식으로 이어진다.

충북교육청은 9일(월)에는 진천군과 업무협약을 통해 선생의 서훈 승격운동을 지원할 계획이다.

윤건영 교육감은 “이상설 선생이 세웠던 서전서숙의 이름을 딴 중‧고등학교가 설립될 정도로 선생은 충북의 대표적인 독립운동가”라며, “지역 교육계도 선생의 서훈 승격 운동에 힘을 보탤 것이다.”이라고 말했다.

이상설 선생은 1906년 중국 룽징(龍井)에 항일 민족교육의 요람인 서전서숙을 세웠고, 이듬해 이준, 이위종 선생과 함께 네덜란드 헤이그 만국평화회의에 고종 밀사로 참석해 조선 독립의 당위성을 알렸고, 중국과 러시아에서 독립운동을 했다.

한편, 진천군은 지난 4월부터 선생의 서훈 승격 염원 서명운동을 펼치고 있으며, 이 운동에는 1만 3천여 명이 참여했다.

 

교육문화원, 찾아가는 예봄갤러리 운영 학교가 미술관이 되다 -

 

 

충청북도교육청 직속기관 교육문화원(원장 서종덕)은 올해 연말까지 <2025년 찾아가는 예봄갤러리>를 운영하며 학교 현장을 중심으로 학생과 교사가 함께 참여하는 예술문화 확산 사업을 지속한다고 밝혔다.

찾아가는 예봄갤러리는 학교 교육과정과 연계해 학생들의 예술 감수성과 문화 향유 능력을 길러주는 이동형 미술 전시 프로그램으로, 전시 공간이 부족하거나 접근이 어려운 지역의 학교를 직접 찾아가 운영한다.

운영 대상은 ▲소규모 및 원거리 학교 ▲문화적 소외지역 ▲사제동행 작품 출품학교를 중심으로 구성하였으며, 유‧초‧중‧고등학교 및 기관을 포함하여 선정했다.

이번 순회 전시 작품은 사제동행 미술전람회(충북교원미전)에 참여한 교사와 학생들의 출품작과 교육문화원이 소장하고 있는 우수 학생작품 등이 함께 구성되며, 각 학교의 전시 공간과 상황에 따라 유연하게 배치되어 운영될 예정이다.

특히, 학교 현장에 스며들어 일상 속 유휴 공간을 미술관처럼 변화시켜 학생들이 생활 속에서 미술 작품을 감상하며 자연스럽게 미적 감수성을 기르고, 예술을 가까이에서 경험할 수 있도록 돕는다.

또한, 충북 학생들의 창의적인 표현력이 담긴 작품을 학교 안에서 생생하게 만나볼 수 있는 기회가 제공되며, 올해는 전시 대상 학교 및 기관을 전년 대비 2배 이상 확대해 더 많은 학생과 교직원들이 예술과 함께하는 일상을 경험할 수 있게 되었다.

서종덕 교육문화원장은 “찾아가는 예봄갤러리는 예술의 숨결을 교실 가까이 불어넣어, 학생들이 일상 속에서 작품과 마주하고 감동을 경험하게 하는 교육예술 확산의 장이다.”라며, “앞으로도 예술이 지역과 환경을 넘어 고르게 스며들 수 있도록 교육과 예술이 만나는 접점을 넓혀 가겠다.”고 밝혔다.

관람 및 참가 관련 문의는 교육문화원 문화기획과(☎043-229-2617)로 연락하면 된다.

충북교육청, 교육부 디지털 기반 교육혁신 역량강화 연수 평가 최우수등급 획득

- 4억 7천 7백만 원 국비확보, 교원 AI 교수‧학습 역량강화 활용-

 

 

 

충청북도교육청(교육감 윤건영)이 교육부가 주관한 <2025년 디지털 기반 교육혁신 역량강화 연수> 평가에서 최우수 등급을 획득하며, 4억 7천 7백만 원의 인센티브를 확보하였다고 밝혔다.

이번 평가는 교육부가 17개 시도교육청을 대상으로 교사가 이끄는 교실 혁명의 현장 안착을 지원하고 시도교육청의 책무성을 확보하기 위해 실시하였으며 평가 실적 기간은 2024년 4월부터 2025년 2월까지 운영한 디지털 기반 연수 실적이며, 총 20개의 지표를 기준을 평가가 이루어졌다.

충북교육청은 모든 지표에서 높은 점수를 획득하고 최종 92.5점을 받으며, 최우수 등급 기준인 90점 이상을 충족하여 최우수 등급을 받게 되었다.

충북교육청은 AI 디지털교과서, 에듀테크, AI 기반의 수업 설계를 통한 학습자 맞춤형 수업을 위한 수업 설계 연수를 운영하였으며, 2024년 총 4,314명의 교원이 연수에 참여하였고, 연수 만족도 평가에서 5점 만점의 4.57점을 받았다.

특히, 이번 평가를 통해 확보한 4억 7천 7백만 원은 교원의 AI 교수‧학습 역량 강화에 활용하여 교원들이 디지털 기술을 수업에 효과적으로 접목하고 학생 맞춤형 교육을 실현하는데 필요한 전문성을 더욱 강화하는 데 사용될 계획이다.

윤건영 교육감은 “이번 교육부 평가에서 최우수 등급을 획득한 것은 급변하는 미래 교육 환경 속에서도 교실 수업의 변화를 이끌고자 충북 교육가족 모두가 함께 힘을 모은 결과”라며, “앞으로도 교원의 AI 교수‧학습 역량을 체계적으로 강화하겠다. 또한 AI 디지털교과서와 AI 기반 다차원 학생성장 플랫폼 다채움을 적극 활용해, 디지털 전환에 따른 격차를 줄이고 모든 학생의 성장을 세심하게 지원할 수 있는 교육 환경을 지속적으로 확장해 나가겠다.”고 밝혔다.

교육도서관 온라인 북클럽으로 매일 필사 습관 갖기! 7월 신청자 오는 13일까지 교육도서관 누리집 신청 -

 

 

 

충청북도교육청 직속기관 교육도서관(관장 이상래)은 6월부터 9월까지 학부모와 지역주민을 대상으로 <온라인 북클럽-필사과정>을 운영한다고 밝혔다.

온라인 북클럽은 매일 쓰기 습관을 가질 수 있도록 필사 중심의 프로그램으로 구성되었다.

매월 필사 주제가 변경되며, ▲6월 <고전 명문장 30일 필사> ▲7월 <드라마 OST 필사> ▲8월 <아름다운 시 필사> ▲9월 <마음 챙김 필사> 등 다양한 과정이 준비되어 있다.

프로그램은 비대면 온라인 방식으로 진행되어 장소와 시간의 제약 없이 참여할 수 있으며, 교육도서관 멘토가 제시하는 문장을 필사하거나 새롭게 바꿔쓰고, 월말에는 온라인 합평 시간을 통해 피드백을 주고받는다.

6월 온라인 북클럽은 운영 중이며, 7월 온라인 북클럽은 오는 13일(금) 17시까지 교육도서관 누리집을 통해 신청을 받고 17일(화)에 선정자를 발표한다.

이상래 교육도서관장은 “단순히 책 읽기를 넘어 필사를 통해 문장에 깊이 몰입하면서 독서의 즐거움을 재발견하는 기회가 되기를 기대한다.”라며, “참여자들이 함께 쓰고, 생각을 나누며 독서에 대한 동기를 얻고 삶에 긍정적인 변화를 느끼기를 바란다.”라고 말했다.

프로그램에 대한 자세한 내용은 교육도서관 누리집에서 확인할 수 있으며, 기타 문의사항은 교육도서관 학교도서관지원부(☎043-716-8513)로 연락하면 된다.

충북교육청, 세살 버릇 여든 간다! <습펀지 프로젝트> 운영 - 5가지 “쭉쭉 습관” 운영으로 올바른 습관 형성 -

 

 

충청북도교육청(교육감 윤건영)은 충북 도내 유치원생을 대상으로 좋은 습관 형성을 위한 <습펀지 프로젝트>를 운영 중이라고 전했다.

<습펀지 프로젝트>는 발달의 결정적 시기인 유아기에 일상생활 속에서 좋은 습관을 스펀지처럼 흡수하고 체화하여 몸과 마음이 건강한 성인으로 성장하도록 돕는 자기 관리 역량을 키우기 위한 사업이다.

올해 강조하고 있는 습관은 올바른 자세와 관련된 것으로 ▲어깨를 쭉 펴고 걷기 ▲허리를 쭉 펴고 앉기 ▲팔을 쭉 펴고 책보기 ▲하루 세 번 기지개 쭉 펴기 ▲쭉쭉 체조하기 등 5가지이다.

충북교육청은 유치원에서 좋은 습관 교육이 내실 있게 운영될 수 있도록 습펀지 프로젝트 게시용 자료와 음원, 율동 영상을 제작하여 유치원 및 어린이집에 보급하였다.

이와 함께 맞춤형 자율선택과제 시범유치원을 27개원을 운영해 몸근육, 마음근육 키우기 등의 좋은 습관이 유아기부터 형성될 수 있도록 체계적으로 지원하고 있다.

향후, 유아 및 교사용 도움 자료를 제작‧보급하고 권역별 교사 연수 및 맞춤형 컨설팅을 운영하여 습펀지 프로젝트 현장 안착에 더욱 힘쓸 예정이다.

윤건영 교육감은 “우리나라 옛 속담에 ‘세 살 버릇 여든 간다’는 말이 있다. 좋은 습관 키우기 습펀지 프로젝트를 통해 우리 아이들이 몸과 마음이 건강하게 자랄 수 있도록 세심히 지원하겠다.”고 밝혔다.

충북교육청, 작은 아이디어 하나가 교육현장을 바꿉니다! - 2025. 일하는 방식 개선 아이디어 공모전 9일부터 3주간 진행 -

 

 

 

충청북도교육청(교육감 윤건영)은 9일(월), 교육현장의 창의적 아이디어를 발굴하고 교육행정의 실질적 변화를 이끌기 위한 2025년 일하는 방식 개선 아이디어 공모전을 개최한다고 밝혔다.

이번 공모전은 일하는 방식 개선을 통한 업무경감 아이디어로 학교 및 기관의 일하는 방식을 효율적으로 바꿀 수 있는 실천적 제안을 받아 정책 개선으로 연결하는 것으로 지난 해에 이어 올해 두 번째로 실시된다.

접수 기간은 9일(월)부터 30일(월)까지 3주간이며, 충북교육청 소속 교직원(교원, 지방공무원, 교육공무직원)이면 누구나 참여가 가능하다.

아이디어는 신청서와 제출 서식을 작성해 정책기획과 담당자에게 이메일 또는 내부 메신저로 제출하면 되고, 우수작으로 선정되면 교육감상과 함께 소정의 상금도 수여된다.

선정된 아이디어는 실제 정책에 반영하여 실행되도록 추진할 예정이며 도내 학교와 기관에 공유하여 활용할 예정이다.

지난해 일하는 방식 개선 아이디어 공모전을 통해 선정된 학교 조리사 위험수당 급여작업 개선 외 1건은 현재 학교현장에 반영해 현장 업무개선에 활용하고 있는 중이다.

모지영 정책기획과장은 “이번 공모전을 통해 조직구성원의 자율적 참여로 문제를 해결하고, 교육현장의 실질적인 업무개선 문화가 정착되기를 기대하고 있다. 현장에 있는 교직원들이 많은 관심을 가지고 참여해 주길 바란다.”라고 밝혔다.

 

붙임 2025년 일하는 방식 개선 아이디어 공모전 계획 1부

 

2025년 일하는 방식 개선 아이디어 공모전 추진 계획

 

□ 공모 개요

❍ (공 모 명)「 2025.일하는 방식 개선 아이디어 공모전」

❍ (공모기간) 2025년 6월 9일(월) ~ 6월 30일(월)까지

❍ (참가대상) 충북교육청 소속 교직원(교원, 지방공무원, 교육공무직원)

❍ (공모내용) 일하는 방식 개선으로 업무 경감의 실천적 아이디어 발굴

❍ (공모신청) 신청서 및 제출서식 작성 제출(개인응모만 가능)

❍ (심사방법) 심사위원단 아이디어 심사

❍ (시 상) 당선자 교육감상 및 상금 수여

❍ (추후일정) 당선작 발표 및 발굴 아이디어 정책 반영 추진

❍ (전년 공모전 현황) 총 20개 신청 건 중 2건 선정

<선정1> 공무원 조리사 위험수당 급여 작업 개선

<선정2> 불용품(재활용 가능 물품) 매각처분 통합계약 지원

□ 추진 일정

 

추진 내용		일 정	비 고
안내	2025년 일하는 방식 개선 아이디어 공모전 추진 계획 발송	2025. 6. 5.(목)	각 기관 및 학교 발송
접수	일하는 방식 개선 아이디어 접수	2025. 6. 9.(월)~6. 30.(월)까지	담당자 업무메일 또는 소통메신저
심사	심사위원 아이디어 심사	2025. 7. 10.(목)~7. 31.(목)	아이디어 당선작 정책반영 추진
발표	당선작 발표	8월 중 예정
게시	당선작 게시 및 홍보	9월 초 예정
평가회	아이디어 당선작 평가회 실시	9월 말 예정

 

※ 상기 일정은 업무추진 상황에 따라 변경될 수 있음.