충북도, 전국최초100인의 일하는 여성(발굴) 프로젝트 추진

- 여성 취업의 판을 바꾸는 새로운 방식의 커리어(역량) 자랑대회 개최 -

- 여성의 능력을 AI로 증명하다! 기업 채용에 사용되는 마이다스아이티AI역량검사 특전 제공 -

 

충북도는 출산과 육아, 배우자 직장 이전 등으로 선뜻 노동시장에 나오지 못하는 상황에 놓여있는 도내 경력보유여성을 대상으로 AI 기반의 역량 자랑대회, ‘100인의 일하는 여성(발굴) 프로젝트’를 추진한다.

 

기존 노동시장의 사각지대에 속해 있는 경력보유여성이 가정의 울타리에서 나와 경제활동의 가능성을 타진해 보는 계기가 될 이번 프로젝트는 우수 경력보유 여성의 지역 정착 및 전문인력 구인난 해소를 위한 충북도의 신규 특화사업으로

 

‘여성취업의 판을 바꾼다’는 부제를 통해 ‘나’의 경력과 역량을 자랑하여 ‘나의 역량’을 필요로 하는 기업이 ‘나’를 찾는 새로운 방식의 커리어(역량) 자랑대회 형식으로 진행될 예정이며

 

이번 프로젝트 참여자 전원에게는 취업기회 뿐 아니라, 국내 905개 기업이 실제 채용에 사용하는 ▲세계유일의 마이다스아이티AI역량검사*(10만원상당)와 AI마인드코치를 무료로 제공하며, 참가자의 역량을 분석한 ▲개인별 결과지 분석 리포트를 특전으로 제공한다.

* 성과를 만드는 우리 뇌의 메커니즘을 분석하는 '신경과학 기반 성과역량 예측 솔루션'으로

인사담당자의 편견 없는 공정한 역량 평가를 위한 온라인 기반 AI 검사

* 국내 3,000여개 기업이 마이다스그룹의 AI 역량검사, 성과경영 등 HR솔루션을 사용중(공신력↑)

 

충북여성새로일하기지원본부가 주최주관하고 충청북도가 후원하는 이번 프로젝트의 참가신청은 7월 10일부터 8월 7일까지 4주 동안 온라인 홈페이지*를 통해 접수를 받으며, 이어지는 AI역량검사 및 오픈PR 전형을 통해 Top50명이 예선에 진출하게 된다.

*온라인 접수 홈페이지 ( https://cbwoman.recruiter.co.kr/career/home)

 

예선 진출자를 대상으로 ‘지역여성리더와 함께하는 워크숍’을 개최하여 강한 동기부여와 슈퍼비전의 기회를 제공할 예정이며, 본선 진출자 Top10을 최종 결정한 후 본선 경연을 9월 6일 충청북도의회 다목적강당에서 진행할 예정이다.

 

본선 경진대회 참여자 Top10을 위한 상금(역량발휘상)은 총 520만원규모이며, 최우수 1명(200만원), 우수 1명(100만원), 장려 2명(각 50만원), 참가 6명(각 20만원)이 주어진다.

 

오경숙 도 양성평등가족정책관은 “기존의 일자리에서 본인의 경력을 살리기 어려운 경력보유여성을 위해 개인의 능력을 AI역량검사를 통해 객관적으로 증명해보고자 기획한 프로젝트”로, “취업 기회뿐 아니라 우승상금도 받고 무료로 AI 역량 진단을 체험할 수 있는 ‘100인의 일하는 여성(발굴) 프로젝트’에 도전할 역량 있는 여성을 기다린다”고 밝혔다.

 

아울러, “여성의 경제적 자립과 사회적 참여를 촉진하는 중요한 계기가 될 것으로 기대한다”며, “프로젝트 이후에도 기업과의 취업 연계 및 고용설계 등을 통해 사후관리도 철저히 챙길 것”이라고 덧붙였다.

 

- 도내 미취업 경력보유 여성들의 커리어(역량) 자랑대회 -

100인의 일하는 여성(발굴) 프로젝트

 

도내 경력보유여성을 대상으로 ➊‘나’의 경력과 역량을 자랑하여 ➋‘나의 역량’을 필요로 하는 기업이 ➌‘나’를 찾는 새로운 방식의 오디션 프로젝트를 추진하여 여성취업 방식의 판을 바꾸고 경력보유여성의 취업 붐 조성

 

사업목적

❍ 오창·오송 등 국책기관과 도내 대기업 등 배우자 직장 이전 및 출산·육아로 경력 단절된 여성인력을 발굴, 전문인력 활용

 

✔ 우수 경력보유 여성 지역정착과 전문인력 구인난 해소 위한 신규 특화사업 * (예) 배우자 해외파견으로 국내 취업기회가 없었던 고학력 여성이 중소기업 무역전문가로 취업 * (예) 수도권의 이공계 경력자가 출산·육아로 미취업 상태였다가 R&D기업에 취업

 

 

추진절차 *신청 ( https://cbwoman.recruiter.co.kr/career/home )

❍ 주최․주관 : 충북여성새로일하기센터 / 후원 : 충청북도

 

참여자 모집 홍보 접수	►	예선 진출자 TOP50 선정	►	지역여성리더와 함께하는 워크숍	►	본선 경연 (오디션)	►	취업연계 및 고용유지 지원 (기업컨설팅)
7.10~8.7 [4주간]		8월중		8. 26		9. 6(예정)		9월~
<특전1> AI 역량검사* AI 마인드코치 제공   *온라인홈페이지 접수		자기PR영상 접수 (1분이내)		<특전2> 슈퍼비전 기회 제공 강한 동기부여 고취   *본선참여자 결정 TOP10		<특전3> 부상 수여 언론 홍보 등		참여자 취업연계 고용유지 성과 홍보 등

 

 

	<특전마이다스 AI 역량검사>
 성과를 만드는 우리 뇌의 메커니즘을 분석하는 '신경과학 기반 성과역량 예측 솔루션'으로 인사담당자의 편견 없는 공정한 역량 평가를 위한 온라인 기반 AI 검사 - 학벌, 스펙은 업무성과와 무관. 성과를 만드는 뇌 구조(경향성)를 AI로 분석해 채용 - AI역량검사로 검증된 인재 유형 120만개의 데이터베이스 보유  국내 3,000여개 기업이 마이다스그룹의 AI 역량검사, 성과경영 등 HR솔루션을 사용중(공신력↑) - (대기업) 현대글로비스, 한미약품, 매일유업 등 500여개사 - (금융권) KB국민은행, 신한은행, 우리은행 등 - (공기업) LH, 캠코, 가스공사 등 - (대학 등) 부산대, 삼육대, 서울시청년센터 등 - (지자체) 경상북도, 제주특별자치도 * (예) 경북도청 전입시험시 4년째 활용, 제주특별자치도 임기제 공무원 선발시 활용

 

 

 

충북새일본부(☎215-9195) / 양성평등가족정책관실(☎220-3932)

 

 

참고1

홍보 포스터

 

□ 접수 홈페이지 ( https://cbwoman.recruiter.co.kr/career/home )

 

- 참여자 모두에게 10만원 상당의 '진짜 나'를 알 수 있는 AI역량검사 제공 - 내 생활을 케어할 수 있는 AI마인드코치와 오픈PR전형 참여 기회 제공 - 이 모든 건~ 내 안에 숨어있는 '잠재 역량'을 드러내기 위함! - 경력, 어학, 학력 등 스펙으로 가려진 진짜 내 역량을 세상에 자랑하고, 성장+취업+우승상금까지 노릴 수 있는 단 한번의 찬스!

 

 

 

 

참고2

AI 역량검사 관련자료

 

□ AI 역량검사 구성항목

 

<목적> 지원자의 역량과 인성, 조직 적합도, 업무 수행 능력 예측을 객관적으로 분석 채용 담당자의 편견 없이 공정하게 평가   <특징> AI가 영상과 응답 데이터를 분석하여 비언어적 요소(표정, 말투, 시선 등)까지 평가함 많은 기업에서 자기소개서나 필기시험을 대체하기 위해 도입   <항목> 1. AI 게임형 문제 (인지 능력 기반) 기억력, 판단력, 집중력, 문제 해결력 등을 평가하는 간단한 게임 형식 예: 도형 맞추기, 순서 기억하기, 규칙 찾기 등   2. 영상 기반 자기소개 (AI 인터뷰) 질문을 보고 지원자가 웹캠을 통해 자신의 답변을 녹화 AI가 표정, 시선, 말투, 언어 등을 분석해 의사소통 능력, 감정 표현, 진정성 등을 평가   3. 성향 및 가치관 검사 (인성 검사 비슷) 상황에 대한 판단, 조직 적합성, 성실성 등을 문항으로 평가

 

 

□ AI 역량검사 리포트 샘플